学校提供显著高于公办学校同等岗位的综合工资福利待遇。
1. 成长型教师（包括应届优秀毕业生）：初中部年6-9万、小学部年5-7万；成熟型教师：初中部年9-12万、小学部年 6-8万；骨干教师：初中部年12-16万、小学部年7-10万；
资深管理人员、名师，待遇从优。
2. 在校工作的教师，学校提供食宿。
3．学校按照相关规定为受聘者办理社会保障等福利待遇。
4. 教工子女就读给予优惠。
5．受聘教师在学校所在地隆江新城购置个人商住用房的，广东金贤集团给予鼓励和优惠。
职位详情 到岗时间： 立即到岗
思想素质：富有理想教育情怀，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，有较强的事业心、责任感、使命感，愿 意与学校同频共振，一起推动学校跨越发展。
2.工作能力：团队合作意识强——与人为善，长于沟通；专业综合素质高——基础扎实，能力突出；语言表达能力强 ——思维灵活，表达清晰；学习研究意识强——勤于思考，善于钻研。
3.学历条件：小学专科以上、初中部本科以上师范类专业，或所学专业能与选聘专业对口；有专长者优先。 4.身体条件：年龄一般45岁以下，身体健康，能适应寄宿制学校的工作与生活方式。 5.应聘管理岗位的，须具有3年以上相应职位的任职经历，敢于担当，能独当一面履行职责。
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