岗位职责：
1、统筹管理学校行政事务及人事工作。
2、负责校长办公会、全体教职工会议、中层管理干部会等事项督办，重大会议/活动的策划组织工作。
3、品牌宣传(包括但不限于官网、官微、官抖）。
4、制订行政办公、人员编制和后勤管理等相关预算，严格按照预算开展工作。
5、负责学校办公用品规划，公务车辆的调度。
6、负责公司、学校重要文件、证照、公章、档案管理，相关资质变更、年审等。
7、负责学校所属行业政府主管部门的日常对接及接待工作。
8、严格按照战略规划完成人员配置，并负责教师招聘、选拔、任免、考核及人事关系处理等。
9、负责学校的行政办公、人力资源管理制度、流程编制并组织实施。
10、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等。
任职资格：
1、本科及以上学历，持有教师资格证。
2、有至少两年的相关行政工作经验。
3、熟悉学校的工作流程和体系。
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