1.工资结构:按照学校薪酬制度执行,定岗定薪,提供具有行业竞争力的薪酬和福利。初中优秀教师满工作量年薪10—15万,高中优秀教师满工作量年薪12—18万,行政人员工资面议。
2.按国家有关规定办理五险一金。
3.享受职称评定评优等。
4.子女就读本校有相关优惠政策。
5.提供教师公寓,节假日慰问,带薪寒暑假等福利。
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