招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；热爱教育事业，品行良好；
2.认同国科大科教融合办学理念，熟悉科学教育；
3.中小学管理经验丰富，办学成绩突出，具有较高知名度和较强影响力；
4.具有较强的教育教学管理能力和组织领导能力,富有改革创新精神和攻坚克难魄力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程建设、引领教师成长、优化内部管理、调试外部环境，取得比较显著的教育教学成果；
5.年龄在50周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
6.硕士研究生及以上学历，中小学副高及以上岗位任职，取得相应学段的教师资格证书，担任地级市及以上示范性（优质）中小学正职校长或分管教学副校长满5年（截至2022年1月1日）；
7.具备以下条件之一，招聘条件可酌情放宽：
（1）享受国务院特殊津贴；
（2）教育部中小学名校长领航工程人选；
（3）获得省级及以上政府或教育行政部门授予或评定的名校长、优秀校长及其他荣誉称号。
相关待遇
符合条件的人选，可享受国科大及怀柔区人才支持政策。
1.薪酬：纳入国科大事业编制的引进人才，工资待遇除参照国科大、怀柔区相同经历和职级人员享受外，根据年度考核结果，每年给予不少于20万元绩效奖励。不纳入国科大事业编制的引进人才实行年薪制，一事一议，年薪具体数额将根据实际情况以签订聘用合同为准。
2.住房：引进的名校长三年期满、考核合格的享受一次性50万元安家补贴。符合条件的，可优先免费配租怀柔区人才公租房，最多可至退休后10年。
3.其他：符合条件的引进人才，解决本人北京市户口，配偶、子女可按北京市相关规定办理落户；其义务教育阶段的适龄子女参照国科大子弟入学办法安排入学。
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