一、招聘要求
学科教师
1、优秀应届(或往届)师范类大学本科毕业生和教育教学经验丰富、业绩突出的其他教师。
2、认同我校办学理念,教育理念先进,职业道德高尚,专业知识扎实,熟悉教材和新课程、新高考要求。
3、普通话标准流利,有一定的电脑应用基础,熟悉WPS、office等办公软件。能正常使用多媒体教学设备。
4、身体健康,无不良嗜好,年龄在50岁以内(主课把关教师可适当放宽)。
5、教育部直属 985 、 211 师范院校本科毕业生和优秀骨干教师、学科带头人以及班主任经验丰富者优先。
二、福利待遇
1、行政人员:工资待遇面议(工资6-20万/年)。
2、老师年薪:8—12万(实际工资参照学校薪资计算标准)。
3、优先解决骨干教师子女就学和家属就业问题。
4、在重要节假日发放节日福利。
5、学校提供一日三餐(每月扣200元伙食费),提供宿舍(包含空调、网络、热水)并补贴一定的房租费。
6、优秀应届(或往届)师范类大学本科毕业生和研究生来校应聘并被学校录用的,由学校提供应聘时的往返基本交通费用。
三、应聘流程
1、将本人身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书及相关市(县)级及以上荣誉证书,论文论著及其他专业证书以及个人求职申请书和个人简历等,以照片形式发送到我校邮箱,要求图片清晰,邮箱主题请写明应聘学段学科及个人联系电话。
2、经学校初审合格后即通知应聘者到校面试、试讲(来校面试时请带以上材料原件和一份复印件,3张近期1寸照片到学校行政办报到)。
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