(一)思想品德：热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
(二)教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员，未取得教师资格的，一经聘用，必须在引入后1年内取得相应的教师资格。
(三)学历(学位)：须具有全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。所学专业与招聘岗位专业要求相符。
(四)职称：在职教师应为本科及以上学历、中级及以上职称。
(五)年龄：中级职称要求38岁以下，高级职称要求45岁以下，正高级教师年龄可放宽至55岁以下。对特别优秀的老师可以根据相关规定放宽年龄限制。
(六)身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
应聘管理岗位的人员，还需符合下列条件之一：
(1)有较强的原则性及严谨的工作作风，熟悉中小学学校管理运作及各部门的工作流程。
(2)在全国知名中小学任职校长或副校长，有3年以上的同行业管理岗位团队经验，曾获得过教育行政部门颁发的各类名校长称号者优先。
(3)在全国知名中小学担任中层干部(部门负责人)5年以上管理经验，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
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