（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.热爱教育事业、具备良好的职业道德；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.报名中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历；
7.具有所报考学科相应岗位的教师资格证；
（二）优秀毕业生岗位要求：
（1）师范类院校本科及以上学历的优秀毕业生；非师范类必须为 985 、 211 重点院校的优秀毕业生；
（2）在校期间获得 优秀学生奖学金 、校级以上（含校级） 优秀学生干部 等荣誉。
（3）基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
（4） 双一流 建设高校及重点师范类院校，世界排名前100名海外院校本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑。
三、薪酬福利:
(一) 薪酬：学校薪资处于同行业领先水平，年总收入20万元以上。
（二）五险一金：学校为员工缴纳五险一金；
（三）年度绩效奖金：根据绩效情况，享受年度绩效奖，评优评先奖金；
（四）其他福利：教职工年度健康体检、夏季防暑降温费、节日礼金、生日礼券、工会不定期开展丰富的文体活动。
（五）子女教育福利：
教工子女享受优惠政策，一站式15年教育：幼儿园、小学、中学。
（六）教师公寓：提供教师公租房，环境优越、居住舒适，不受厦门高房价困扰（无需住房的可享受补贴房租）。
（七）安家落户：符合条件的教师可落户厦门户籍。
（八）职业提升：学校提供专业和管理的发展机制，专业技能迅速提升，符合条件的教师可参加厦门市教育局统一职称评定、评优评先、名师、学科带头人、骨干教师等。
（九）人才引进福利：根据福建省厦门市推出的优化人才服务保障六条举措规定，对2021年7月1日起新引进的全日制毕业生，博士研究生每人8万元；硕士研究生每人5万元； 双一流 建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科（不超过30周岁）每人3万元；其他高校本科每人1万元。
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