一、招聘对象：
初中：英语老师3名，数学老师3名，物理老师2名，化学老师2名；
小学：英语老师3名，数学老师2名，语文老师2名；
二、任职资格
（一）师范类本科及以上院校毕业，有教师资格证者、优秀班主任、学科带头人优先考虑；
优先考虑；
（二）形象气质佳，普通话流利标准；
（三）身体健康，热爱教育事业，勤于钻研，乐于吃苦，有良好的师德素质。
三、岗位职责：
（一）引领新型的教学风格。
（二）深挖中小学知识领域，历练出教学中的真功夫。
（三）掌握先进的教学技术，研发出独创的教学体系。
四、薪酬体系：
（一）工资制：坚持高效、完成教学任务原则。任科教师一经录用培训期一个月，工资3000元起。培训合格后上岗担任主讲教师，保底工资大幅度提升，提供免费住宿。根据教学效果，工资会持续上升，干满两年按照国家政策享受三险或五险一金
1.二本院校毕业生入职小学，保底工资3200元 提成 奖金，入职初中，保底工资3500元 提成 奖金；
2.重点院校毕业生入职小学，保底工资3500元 提成 奖金，入职初中，保底工资4000元 提成 奖金，。
（二）绩效制：学期内：绩效制坚持多劳多得，业绩高薪酬高的原则。根据教学效果，薪资会持续上升，干满两年按照国家政策享受三险或五险一金
1.学期内：任科教师一经录用培训期一个月，培训合格后上岗担任主讲教师底薪1500 课时费12元/小时 提成 奖金；
2.二本院校毕业生入职小学底薪1650 课时费12元/小时 提成 奖金；
3.重点院校毕业生入职小学，保底工资1750元 课时费12元/小时 提成 奖金；
4.重点院校毕业生入职小学，保底工资2000元 课时费12元/小时 提成 奖金，入职初中，保底工资2100元 课时费15元/小时 提成 奖金。
5.寒暑假工资根据工资制核算。
（三）品牌待遇：
1.品牌效益特级教师：年薪（10万-15万）。 高级教师级别：年薪（6万-10万）。 教态认真，潜力股干教师年薪（3.6万-6万 提成 奖金 提供住宿）
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