1、学校执行基本工资加绩效工资制度,绩效工资按 多劳多得,优绩优酬 原则,依据学校绩效工资方案另行发放。入职教师的薪酬每年约为15-20万元。
2、有教育教学经验者待遇从优。
3、获聘教师在校工作期间,子女优惠入学,购买五险一金,学校提供教师公寓,配备家具、空调等生活设施,免费就餐。
4、未尽事宜,由学校与获聘人员签订劳动合同时面议。
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