人事方面:
1、负责公司人员招聘、入职、转正、离职等相关手续办理;
2、负责劳动合同的签订及保管、人事档案管理、及时更新人员通讯录;
3、负责公司考勤管理,月初核算考勤。
行政方面:
1、公司办公用品、宣传物料的仓库管理;
2、公司宿舍人员安排与管理;
3、其他行政方面的事宜跟进。
任职要求:
1、学历不限(接受优秀应届生),有行政、人事方面工作经验的优先;
2、熟悉招聘流程,熟练运用office办公软件;
3、活泼开朗、思维清晰、优秀的沟通能力及协调能力,执行力强,有一定抗压能力。
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