一、学校简介
江门职业技术学院是2004年7月正式挂牌成立的一所全日制公办普通高等职业院校，现为广东省示范性高等职业院校、全国职业院校“魅力校园”、广东省“一带一路”职业教育联盟副理事长单位、广东省学前教育教师发展联盟副理事长单位、江门市职业教育联合会牵头单位。
学校秉承“技术立校、文化育人、开放办学、服务侨乡”的办学理念，办学规模、质量稳步提升。全校现有全日制在校生近13000人，8个教学院系，设有涵盖理、工、文、管、艺等在内的近40个招生专业;全校有教育部高职创新发展行动计划骨干专业1个，省级品牌专业4个、重点专业6个，中央财政支持重点专业2个，省级专业教育教学资源库1个，国家级实训基地6个，省级实训基地13个，获省级教育教学成果奖3项，还有省工程技术研究中心、省级专业领军人才、省教学名师工作室、省博士工作站。
为适应学校发展需要，现面向社会招聘各类教师。
二、招聘职位
请查看附件：江门职业技术学院2021年度师资引进计划表。
三、聘用形式及待遇
1.具有博士学位或高校系列副高级及以上职称的人员，按江门市高层次人才引进的相关政策协助办理入编(事业编，下同)手续;其他人员按人事代理方式聘用。
2.薪酬待遇
(1)入编教师
①正高职称，年收入34万元以上;
②副高职称，年收入28万元以上;
③博士研究生，年收入20万元以上;
上述人员均按国家相关规定购买五险一金。
(2)聘用教师
①大学本科学历，年收入8万元以上;
②硕士研究生学历，年收入9万元以上;
③在聘期内，经考核，符合江门职业技术学院聘用人员管理办法相关规定的，在职期间享受与在编教师同等待遇，年收入20万元以上。
上述人员均按国家相关规定购买五险一金。
(3)高层次人才专项政策福利
符合江门市“人才新政”范围的人员，同时享受江门市相关政策福利。具体包括：
①生活补贴：对承诺连续在江门市工作3年以上且按规定缴纳社会保险费的40岁及以下博士和出站博士后，分别给予10万元/人和20万元/人生活补贴，从国(境)外引进的博士、出站博士后，再给予10万元/人生活补贴。
②购房补贴：对承诺连续在江门市工作5年以上并购房，且按规定缴纳社会保险费的40岁及以下博士和出站博士后分别给予10万元/人和20万元/人购房补贴。从业内公认全球排名前300的高校引进的国(境)外引进的博士毕业生来江门从事博士后工作，出站后留在江门市工作的，给予40万元/人购房补贴。
③租房补贴:经学校审批同意引进，且经江门市人社部门认定的一级、二级、三级高层次人才，分别给予6000元/月、4500元/月、3500元/月的租房补贴，享受期累计最长为三年。
(4)引进博士、高校系列高级职称人员享受学校相关政策福利
①安家费每年1万元，发5年(工作满1年后按年发放);
②引进人才住房补贴每月300元，发3年。
四、其他事项
1.入编教师服务年限至少5年，并签订服务期协议书。
2.基本条件：
(1)专任教师：具有硕士研究生及以上学历、学位，年龄不超过35 周岁(即1986年1月1日后出生);具有本科学历、副高级及以上职称，年龄不超过45 周岁(即1976年1月1日后出生);具有博士研究生学历，年龄不超过40 周岁(即1981年1月1日后出生)。
(2)实训教师(实验、实训室理员)：具有国家承认的本科及以上学历、学位，或具有技师及以上职业资格，年龄不超过35 周岁(即1986年1月1日后出生)。
3.境外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及成绩单等有关证明材料方可报考，并在资格初审时提交。
4.应聘时应提供的材料：应聘人员报名表、应聘人员信息表、个人简历、身份证、各级学历学位证书、各级教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、职称(职业资格)证书、获奖证明等复印件(扫描件);应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供普通高校毕业生就业推荐表(含成绩单)和学生证。
五、应聘办法
请应聘人员将应聘材料发电子邮件(推荐使用)或邮寄到我校。学校根据《江门职业技术学院人才引进管理办法(2019年修订)》及有关政策规定，对应聘人员进行资格审查(资格审查贯穿招聘全过程)，经初审合格的人员，学校将通知前来面试，择优录用。如因应聘材料不齐，学校暂不审核材料。
六、联系方式
通讯地址：广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院人事处师资科(请在信封上注明“应聘材料”，若为电子邮件，请在主题上注明姓名、专业、学历学位、应聘岗位)。
邮编：529090
电话：0750-3725238
联系人：李老师、范老师
电子邮箱：jmptzp@126.com
附件1：2021年度师资引进计划表（11月2日更新）.pdf
原文标题：江门职业技术学院2021年度教师招聘启事
文章来源：www.jmpt.edu.cn/viscms/jmpt/rencaizhaopin9502/20211102/485289.html
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