【清远教师招聘】广东碧桂园职业学院由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、联席主席杨惠妍女士建立的广东省国强公益基金会投资创办，经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所民办全日制普通高等学校。
碧桂园集团（世界500强企业）是学院人才培养的企业校园。集团拥有1300多名博士、近20万员工、2000多名企业培训认证星级讲师、60多家五星级酒店、2000多个主体项目，业务覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理、长租公寓、产城发展、现代农业，以及智能机器人产业等众多领域，产业教学资源极其丰富，实力强大。
学院现有智能技术类、土木建筑类、管理服务类、教育艺术类等优势专业9个，在校生近1800人。2019年，学院将智能控制与机器人技术融入各建筑类、管理类专业，实施原有专业的智能技术改造，旨在培养兼具智能技术应用能力的建筑类、管理类技术技能人才，服务产业升级和技术发展需求。
学院确立"经济大潮中黄埔军校"的办学定位，明确"基层一线管理干部或技术骨干"的培养目标，聚焦培养目标对素质、知识与技术技能的要求，全力打造"会做人，会做事""对人好，对社会好"的用人单位抢聘人才。
学院通过资源共享、产教融合机制的创新突破，构建了"三段式"校企共育人才新模式。学院通过大思政改革，导师制育人，以及严格的准军事化管理，塑造学生的优良品格。
学院座落在环境优美的距离广州市半小时车程的中国优秀旅游城市清远市，校园占地300亩，教学设备设施完善，学习生活条件优越。
因学院事业发展需要，面向全国招聘优秀人才，欢迎全国各地精英加盟我院，学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。
广东碧桂园职业学院2021年招聘计划
岗位 | 人数 | 学历 | 职称 | 专业 | 相关要求 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 副高及以上职称 | 机械自动化相关专业 | 正高不超过55岁，副高不超过45岁，专业理论知识扎实，有智能控制设备或工业机器人技术或视觉应用相关工作经验，教学效果好，教研教改、科研能力强，有高职院校教学及专业建设工作经验优先。高水平人才年龄可放宽。 |
专任教师 | 1 | 硕士 | 中级 | 电气工程及其自动化、机械工程及其自动化等相关专业 | 有专业实践经验，教学效果好。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 土木工程、建筑工程相关专业 | 40岁以下，有教学及专业建设经验；有3年以上建筑施工企业工作经历，熟悉建筑施工及组织管理、能够讲授建筑结构、建筑力学、建筑识图与构造、建筑CAD等方面课程，有专业建设、课程建设能力优先。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 土木工程、建筑工程相关专业 | 40岁以下，5年以上建筑施工企业工作经历，熟悉建筑装配式施工技术及现场施工管理，一级注册建造师优先。有高职院校教学及专业建设工作经历者年龄可放宽。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 土木工程、建筑工程相关专业 | 40岁以下，有5年以上建筑施工项目工作经历，有现场施工经验及BIM信息模型技术经验不少于3年，熟悉BIM工作操作流程、操作规范和管理程序，能承担相应课程讲授任务和实际应用项目工作。有高职院校教学及专业建设工作经历者年龄可放宽。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 工程造价、工程管理、建筑设备相关专业 | 40岁以下，有3年以上建筑行业工作经历，熟悉建筑施工预结算、成本管控；有给排水工程、设备安装工程造价工作经验，有注册造价师资质优先。有高职院校教学及专业建设工作经历者年龄可放宽。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 建筑工程、装饰工程相关专业 | 40岁以下，有3年以上建筑工程(装饰工程项目)经历，具有宽广的工程视野，能够在教科研及实际工程项目之中熟练使用现代信息技术工具，有高校教学及管理工作经历相关条件可放宽。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 副教授及以上职称 | 酒店管理相关专业 | 专业理论知识扎实，教学效果好，有酒店运营管理实际工作经验，教研教改、科研能力强。有高职院校专业建设、课程建设工作经验优先。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 工商管理、房地产经营、物业管理、社会工作等相关专业 | 40岁以下，专业理论知识扎实，熟悉物业管理业务流程，能够胜任高校教学相关工作，有物业管理或企业管理相关工作经历优先。有高校教学及管理工作经验相关条件可适当放宽。 |
专任教师 | 1 | 博士 硕士 | 副教授以上职称 | 市场营销、工商管理等相关专业 | 专业理论深厚、基础知识扎实，熟悉职业教育运行及人才培养规律；有高校教学管理及专业建设经验，教学效果好，业绩成果突出。有市场营销或连锁经营业务实践经历或相关工作经验优先。 |
专任教师 | 1 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 市场营销、工商管理等 | 30岁以下，专业理论知识扎实，教学效果好，有3年以上行业实践经验。 |
专任教师 | 2 | 博士 硕士 | 副教授及以上职称 | 学前教育相关专业 | 所学专业均为学前教育相关专业，熟悉高职院校学前教育专业人才培养规律，有学前教育专业建设及课程建设相关经验，能够承担学前教育专业主干课程教学，教学效果好，有行业实际工作经验优先。 |
美术教师 | 1 | 硕士 | 美术教育相关专业 | 美术设计功底良好，有较强的艺术审美力和创新思维，能独立承担学前教育专业绘画艺术、环境设计、幼儿教师信息技术等课程，有相关经验者优先。 | |
专任教师 | 1 | 博士 硕士 | 讲师及以上职称 | 思政教育、中国近代史、马克思主义中国化、哲学等相关专业 | 中共党员，本硕均为思想政治教育相关专业，理论功底扎实，能够系统地讲授中国革命史、毛泽东思想概论等课程，能结合职业教育进行教学改革，教学效果好。 |
体育教师 | 1 | 硕士 | 体育相关专业毕业 | 专业基本功扎实，具备良好的基础体育教学能力和扎实的专项技能，有较强的体育教育改革研究和实践能力，能胜任高校体育教学、运动队训练、群体竞赛的组织和裁判等体育素质项目的拓展等工作，具有良好的沟通和交流能力，具有较强的团队意识和进取精神，工作踏实，吃苦耐劳。 | |
创新创业教育教师 | 1 | 硕士 | 不限 | 教育管理、工商管理相关专业 | 熟悉大学生创新创业教育工作，能讲授创新创业相关课程，组织学生开展创新创业大赛活动及科技项目的申报工作。中共党员优先。 |
辅导员 | 1 | 本科以上 | 不限 | 思政教育、教育学类、建筑工程类、机械自动化等相关专业 | 中共党员，30岁以下，思想积极进步，政治敏感性强，具有高校辅导员工作经历，应届毕业生有学生干部工作经历，能吃苦耐劳。 |
教学秘书 | 1 | 硕士 | 不限 | 思政教育、中国近代史、教育学类相关专业 | 28岁以下，熟悉高等职业教育，思路清晰，有一定文字能力，服务意识好，善于沟通协作。 |
党务工作干部 | 1 | 硕士 | 不限 | 思政教育、行政管理类相关专业 | 中共党员，有2年以上相关工作经历，熟悉高校党建、宣传相关工作，文笔好，胜任撰写大型文字材料工作。 |
教育技术岗 | 1 | 硕士 | 不限 | 教育技术相关专业 | 熟悉摄录像技术，掌握音视频及图像编辑处理技术，具备制作微课、微视频能力，有相关工作经验。 |
人力资源管理岗 | 1 | 硕士 | 不限 | 人力资源相关专业 | 中共党员，35岁以下，具有3年以上高校人事管理工作经验，熟悉高校人力资源政策法规，有教师发展、员工绩效管理工作经历，有研究能力，文笔好。品德好，为人正直、工作原则性强，担任过相应的行政管理职务优先。 |
教官 | 1 | 30岁以下，退伍军人，担任过班长以上职务，有一定军事素养，品德好，责任心强，能吃苦耐劳。中共党员优先。 | |||
储备干部 业务骨干 | 若干 | 博士 硕士 | 中级及以上职称 | 专业不限 | 中共党员，40岁以下，具有5年以上高校教学、科研、学生、校企合作、招生就业、人力资源、信息化建设等某一方面工作专长，业务能力强，有组织协调能力，综合素质好，担任过相关职务优先。 |
一、相关待遇
（一）教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪：助教11-15万元；讲师17－23万元，副教授30－37万元；教授35－44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。学年考核优秀（比例60%），每1-2年有调薪机会。
（二）年龄不超过45周岁的高层次人才（博士、高层次人才、高水平专业带头人，业绩成果突出者），考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议，给予人才引进费、科研经费资助。
（三）按清远市社保局有关政策为职工购买"五险一金"。
（四）根据职称（职务）为家居清远市以外的人员提供过渡性住房：教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀者（60%）下一学年免住房管理费。职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。
（五）其他福利。教师每年享受节日慰问金5000元；享受学院暑假考察费补贴3000元；享受碧桂园集团员工幸福计划（每年入住碧桂园酒店4间房）；在岗期间每月有补贴伙食补贴；每年为教职工进行一次健康体检；员工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠待遇。
二、应聘程序
（一）投递简历：
应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理（教辅）人员应聘信息表》，提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件，一并发至学院招聘电子邮箱（见联系方式）。
（二）简历筛选：
人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查，选择符合应聘条件的简历，通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求:受聘于各岗位人员须具备学生工作能力，乐于从事学生导师等育人工作。
（三）面试考核：
1．应聘人员需按约定时间，携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过资格审查前来应聘者不予接待。
2．应聘人员来校面试期间，学院负责安排食宿，具有高级职称者可报销往返机票（经济舱）；中级及以下职称人员可报销往返硬卧火车（汽车）票、高铁二等座票。
3．所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。
三、联系方式
联系人：曹老师、石老师
电话：0763-3918006、3918000、13580711853、13211110157
E-mail：bgy-rsc@qq.com（请注明：岗位+学历/职称+专业+高校人才网，邮件附件较多请勿压缩打包，单个文件上传即可）
附件1：广东碧桂园职业学院教师应聘信息表
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