街道公共服务办公室辅助人员1名。 （一）遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派； （二）有独立工作能力和较强的组织、协调能力，能熟练操作计算机； （三）具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务； （四）广州市常住户口，40岁以下（1981年12月31日后出生）； （五）大专或以上学历。 有下列情形之一者不予招用： （一）正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的； （二）被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的； （三）曾被处管制以上刑罚的； （四）由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的； （五）个人存在不诚信行为的； （六）法律、法规规定影响招用的其他情形。 按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。 （一）现场报名和资格审查 1.报名时间：2022年1月17日—19日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00)，逾期不再受理。 2.报名地点：农林街公共服务办公室(竹丝岗四马路9号203室)。 3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区农林街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表》，并填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。 4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。 （二）笔试、面试 1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。 2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。 3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。 （三）体检 根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照广东省事业单位公开招聘工作人员的体检标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。 （四）组织考察 体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。 （五）公示和聘用 1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。 2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区街道辅助人员管理试行办法》的规定执行。 1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。 2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。 3.考生所交资料，一律不予退回。 4.咨询电话：020-87782784；联系人：杨小姐、唐先生。
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