2022广东阳江市阳西县招聘教师150人公告

来源：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间：2022-02-07 作者：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量：

为进一步加强我县师资队伍建设，根据《广东省教育厅广东省机构编制委员会办公室广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(粤教师〔2017〕13号)和《阳西县事业单位公开招聘人员实施办法》(西办发〔2012〕2号)的规定，结合我县教育事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县面向社会公开招聘中小学事业编制教师150名，现将有关事项公布如下：

一、招聘对象和条件

具体见附件1《广东省阳江市阳西县2022年公开招聘教师职位表》。

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有政治权利的公民。

2.遵守中华人民共和国法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.具备教师岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行教师岗位职责;身体健康，心理素质强，品行端正。

4.年龄在35周岁以下，即1987年1月30日以后出生。具有教育类副高级以上技术职称或全日制硕士研究生以上学历的，报考年龄放宽到40周岁以下(1982年1月30日以后出生)。

5.学历条件要求:

专业对口的国内普通院校应、往届毕业生，具体学历、学位、专业等要求见附件1。2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生，报名时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》。

6.执业资格证书要求：

具有专业对口的相应学段以上教师资格证。根据国家人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则不予聘用。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

4.广东省内行政、事业单位已聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。

5.阳西县教育事业单位(即公办学校)在编在岗人员。

6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式

本次考试采用网上报名的方式。

网上报名时间：2022年2月18日上午9：00至2月22日下午5：00。

报名网址：阳西县2022年公开招聘教师报名系统(https://www.sydwzl.com/gdyjyxjszp2022/)。

(二)报名程序

报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。

(三)注意事项

1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

2.根据省、市有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。报考人员须在笔试前取得相应的基层服务期满考核合格证书，于笔试后3个工作日内将申报加分资料交给阳西县教育局，逾期视为放弃加分申报。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报考时不受师范类专业条件限制。

3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

6.岗位要求师范类的，在面试资格审核时需提供学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类的报到证、成绩单等材料。

7.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

三、考试

笔试和面试试题将委托省有资质出题机构命题。笔试阅卷由省命题机构负责阅卷。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员本人的动态“粤康码”，应聘人员须接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生方可参加考试。

(一)笔试

1.参加笔试的应聘人员于2022年2月28日起登录阳西县2022年公开招聘教师报名系统(https://www.sydwzl.com/gdyjyxjszp2022/)自行打印笔试准考证。

2.笔试科目：教育类综合笔试。

3.笔试时间:因疫情影响，笔试具体时间、地点以笔试准考证安排为准，请各位考生留意阳西县人民政府网。

4.办理笔试加分所需材料：有效二代居民身份证、居民户口本原件及复印件，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)。

报考人员须于笔试后3个工作日内将申报加分资料交给阳西县教育局，逾期视为放弃加分申报。

(二)面试

1. 在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载并填写《2022年阳西县公开招聘教师报名表》(双面打印)，同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户口本和其他相关证书、证明等材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件(一式两份)，审核后留下复印件退回原件。

具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

3.面试内容：采取“模拟教学+答辩”的方式进行。

4.面试时间、地点另行通知。

(三)考试成绩

1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2.考试总成绩合格分数线为60分。

四、体检和考察

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。体检和考察按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格人员，由县教育局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。

五、公示聘用

拟聘用人员经笔试、面试、体检、考察后在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示后，经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用，聘用为阳西县中小学校事业编制人员。因工作需要，录用的教师须服从县教育局的调配，否则不予聘用。

暂未取得教师资格证的人员须在办理聘用手续前取得教师资格证书，对到期仍未能取得相应教师资格证的，不予聘用;暂未取得毕业证的2022年普通高校应届毕业生，须于2022年8月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，对到期仍未能取得相应学历(学位)证书的，不予聘用。

六、组织纪律

招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

七、注意事项

(一)报考人员应当按照有关疫情防控要求做好报名、考试等工作。报考人员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。所有报考人员在进入公开招聘工作场所时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。

1.正常参加考试。

“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。

2.不得参加考试。

(1)“粤康码”为红码或黄码的考生;

(2)正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者;

(3)未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区，下同)其他地区的考生;

(4)不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生。

在考试招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

(二)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网站查询。

(三)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。