2022年春季华南师范大学附属荔湾小学教师招聘17人公告

一、学校介绍

华南师范大学附属荔湾小学是广东省广州市荔湾区人民政府、华南师范大学于2020年9月合作共建的一所公办小学。学校地处粤港澳大湾区核心圈、广佛同城建设的示范区，校园建设唯美高端，设备设施配置一流。学校依靠华南师范大学及其附属中小学先进的办学理念，丰富的办学经验，科学的管理方法和优质的教育资源，努力建设一所“全国知名、省内一流、特色鲜明、改革创新”的学校，学校打破传统公办学校体制上的窠臼，实行“自主管理、自聘教师、经费包干”的全新办学模式，是一所“管理新、体制新、承办新、评价新、结构新”的“五新”学校，为您量身打造可持续提升的专业发展平台和可持续晋升的薪酬体系。

二、招聘岗位

三、招聘对象

1.全日制普通高等院校2022年应届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.港澳大学毕业生、留学回国就业人员;

3.社会在职人员。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感;

2.热爱教育事业，认同华南师范大学及附属荔湾小学的办学理念，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范;

3.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要;

4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生要求是全日制大学本科以上学历，同等条件下985、211院校毕业生优先;

5.具备应聘岗位所需的专业和技能条件，教师岗位须具有相应的教师资格证(未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应的教师资格证。否则，学校将有权取消聘任关系);应聘教师普通话水平达国家二级乙等及以上(应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上)，能熟练运用现代信息技术进行教学;

6.年龄条件。应届毕业生年龄在30周岁以下(即1992年7月1日以后出生);社会人员原则上要求35周岁以下(即1987年7月1日以后出生);硕士学位或副高级职称年龄可放宽至40周岁以下(即1982年7月1日以后出生);博士学位或正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽至45周岁以下(即1977年7月1日以后出生)。

7.教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的如名班主任、骨干教师、特级教师、县市级*****、现场教学竞赛一等奖的各类优秀教师优先录取。

8.应聘英语教师者，英语水平应达全国专业八级;

9.下列情况不接受报名：

(1)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的;

(2)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;

(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

(4)法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

五、聘用待遇

学校所需经费均由荔湾区财政核拨，教职员实行聘任制，不纳入机构编制管理。

1.公平合理的薪酬体系。教职员工遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，参照荔湾区在编教师的工资项目(含住房补贴、五险一金等)发放，实行定期考核薪酬梯级晋升。特级教师、省级(含副省级城市)教育行政部门评定的名教师等优秀在职骨干教师年薪税前可达到40万元。

2.温馨周到的管家服务。入职人员符合广州市入户条件者可办理集体户(属广州市户口)，学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。学校每年为受聘人员提供一次体检。被学校录取者，学校按国家公职人员差旅规定报销应聘期间往返机票、火车票。

3.个性定制的培养计划。依托华南师范大学为教师制定“梯级晋升、星级评价”的专业发展平台，定期享有外出学习培训机会，在评先表模、职称晋升与公办学校老师享受同等待遇;教师每年享有一定额度的专业期刊杂志和教育图书的自主采购权。

六、招聘程序

发布招聘公告——网上报名——资格初审——考核——社会考察——入职体检——通知结果——签订聘用合同

七、报名要求

1.报名方式

(1)应届毕业生填写《报名表》(附件1)，个人信息表(附件2)，将个人简历连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证、普通话等级证书、教师资格证书或“两学(教育学、心理学)”合格证(成绩单)、就业推荐表、学历资料、所有学业成绩单、荣誉材料扫描成彩色电子版(顺序按附件4)制成一个PDF文件，共3个文件一并发至我校招聘邮箱(邮箱地址见下方“注意事项”)。邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校-应届”(例如：语文教师-张三-北京师范大学-应届)，每人限报一个岗位。

(2)社会人员填写《报名表》(附件1)，个人信息表(附件2)，将个人简历连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证、职称证书、普通话等级证书、学历资料、教师资格证书、荣誉材料扫描成彩色电子版(顺序按附件4)制成一个PDF文件，共3个文件一并发至我校招聘邮箱(邮箱地址见下方“注意事项”)。邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校-非应届”(例如：语文教师-张三-北京师范大学-非应届)，每人限报一个岗位。

其中，学历资料包括以下内容：

①最高学历的毕业证、学位证;

②学历学位鉴定材料：学历鉴定材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(打印件)或提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的“学历认证报告”(纸质版);学位鉴定材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果(打印件)或提供其网上申请出具的认证报告(纸质版)。

③属于国(境)外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证证明》。

【注意事项】

(1)个人信息表以Excel文件提交。不按要求报名者一律不予受理。

(2)我校招聘邮箱地址：liwanhuafu_rs@163.com

(3)应聘材料投送截止日期：2022年2月28日

2.报名资格审查

学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。

八、考核要求

考核形式为综合能力测试和试教，分学科进行，考试时间和地点另行通知，请留意华南师范大学附属荔湾小学公众号或电子邮件通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

1.社会考察与体检

根据考试总成绩高低顺序，按拟招聘职位的1：1的比例确定进入社会考察环节的人选。社会考察具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定执行。对社会考察合格者进入体检环节，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检费由应聘者负担。

2.确定人选

根据考试、社会考察、体检结果，经学校招聘工作领导小组集体讨论确定拟聘人员名单。正式名单通过学校邮件通知，签订劳动合同。因考察、体检、公示结果影响聘用的，学校不作任何补偿。

3.有关问题说明

(1)本通告所有提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即包含本科。

(2)关于递补的说明。因考试人选出现空缺、体检不合格、资格复核和考察不合格影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，学校根据需要和报考人员情况决定是否递补。

(3)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(4)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

(5)本通告未尽事宜，由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。

(6)咨询电话：

张老师：18933225946

网址：http://jyfzzx.scnu.edu.cn

微信公众号：华附荔湾小学

邮箱：liwanhuafu_rs@163.com

教师招聘报名表.doc">附件1：华南师范大学附属荔湾小学2022年教师招聘报名表.doc

教师招聘个人信息表.xlsx">附件2：华南师范大学附属荔湾小学2022年教师招聘个人信息表.xlsx

教师招聘岗位表.xls">附件3：华南师范大学附属荔湾小学2022年教师招聘岗位表.xls

附件4：华南师范大学附属荔湾小学2022年教师招聘材料清单.docx

原标题：华南师范大学附属荔湾小学2022年春季教师招聘公告

原文链接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220221/89935.html

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