2022年潮汕职业技术学院人才招聘公告

序号

部门

岗位

岗位要求

人数

备注

1

工商学院

药品质量与安全专业教师

1.本科以上学历，中药学、药物化学、药学类相关专业；
2.有药品经营、药品检测任职经历，有高职教育经历、研究生学历或讲师以上职称者优先；
3.拟担任课程：《中药鉴定》、《药物化学》、《药品检测前沿技术》、《药品有毒有害成分检测技术》。

1

2

食品检测技术专业教师

1.本科以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程、化学相关专业；
2.能承担实验教学，有企业经验者、研究生学历或讲师以上职称者优先；
3.拟担任课程：《高级食品分析化学》、《仪器分析实验》、《食品添加剂检测实验》。

1

3

理工学院

建筑专业教师

1.全日制本科及以上学历，工程造价、建设工程管理等相近专业；
2.具有企业工作经历或职业院校教学经验者优先，具有研究生学历或中级职称者优先；
3.拟担任课程：《建筑材料》、《房屋建筑学》、《建筑力学与结构》、《建筑工程监理实务》等；
4.面试时任选拟担任课程《建筑材料》、《房屋建筑学》其中一门课程的一个知识点进行试讲。

1

4

建筑室内设计教师

1.全日制本科及以上学历，建筑室内设计等相近专业；
2.具有企业工作经历，特别是从事室内设计工作者优先；
3.具有研究生学历或中级以上职称者优先；
4.拟担任课程：《Sketchup》、《室内效果图快速表现》、《室内软装设计》、《CAD施工图纸深化》等；
5.面试时任选拟担任相关课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。

1

5

软件技术专任教师

1.研究生学历/中级以上职称，软件技术等相关专业；
2.有企业工作经历，特别是从事软件设计工作者优先；
3.拟担任课程：《Java程序设计》、《JSP程序设计》、《轻量级JavaEE应用开发》、《数据库SQL》
4.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。

1

6

物联网应用技术专业教师

1.全日制本科及以上学历，物联网应用技术等电子信息相关专业毕业，有讲师（中级）及以上职称者优先；
2.有企业工作经历，从事物联网开发工作者优先；
3.相关专业硕士研究生优先；
4.拟担任课程：《模拟电子电路》、《RFID技术与应用》、《单片机应用技术》、《嵌入式系统技术》
5.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。

1

7

计算机应用技术专业教师

1.研究生学历/中级以上职称，计算机应用技术等相关专业；
2.有企业工作经历，特别是从事后台管理系统开发工作者优先；
3.拟担任课程：《JavaScript》、《H5+CSS3》、《前端框架应用开发（vue.js）》、《后台管理系统开发（laravel）》
4.面试时任选拟担任课程中某一门课程的一个知识点进行试讲，并考核专业课程实践操作。

1

8

人文学院

体育教师

1.全日制本科及以上学历，体育类专业毕业；
2.有篮球、排球、足球、乒乓球等球类特长；擅长田径、健美操等教学特长者优先；
3.具有研究生学历或中级职称者优先。

3

9

思政教师

1.研究生学历，思想政治相关专业；
2.具有讲师以上职称优先聘用；
3.拟担任相关课程：思修/毛概/就业指导/职业规划/军事理论。

1

10

中文教师

1.研究生学历，汉语言文学相关专业；
2.拟担任相关课程：《应用文写作》、《中华传统文化概论》、《大学生职业生涯规划》、《就业指导》

2

11

心理学教师

1.研究生学历，学前心理学专业或心理学相关专业；
2.具有讲师以上职称优先聘用；
3.拟担任相关课程：《学前心理学》等课程。

1

12

教育学教师

1.研究生学历，学前教育专业或教育学相关专业；
2.具有讲师以上职称优先聘用；
3.拟担任相关课程：《学前教育学》等课程。

1

13

音乐教师

1.本科以上学历，音乐专业；
2.具有钢琴、声乐和舞蹈特长；
3.具有研究生学历、讲师以上职称优先聘用；
4.拟担任相关课程：《声乐》、《视唱练耳》、《钢琴基础》、《幼儿舞蹈》等课程。

1

14

育婴师

1.本科以上学历，儿科学专业；
2.具有研究生学历、讲师以上职称优先聘用。
3.拟担任相关课程：
《婴幼儿护理》、《婴幼儿营养学》、《婴幼儿保育学》等课程。

1

15

学生工作部

学生心理咨询老师

1.全日制本科以上学历，心理学/应用心理学相关专业；
2.掌握扎实的心理咨询理论，有心理咨询师证，有心理咨询实操经验、学生工作经验者、中共党员优先；
3.具有研究生学历或中级职称者优先。

1

16

网络与信息化中心

网络维护管理

1.全日制本科以上学历，计算机相关专业；
2.熟悉计算机周边设备安装与维护，并能进行维护管理工作；
3.熟悉多种安全技术，熟悉各种攻击与防护技术；
4.熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；
5.熟悉Windows、Unix、Linux操作系统的配置和管理，熟悉交换机的端口配置，能够熟练维护、管理数据库的工作。

2

17

信息化建设开发管理维护

1.全日制本科以上学历、计算机相关专业；
2.熟练使用MicrosoftSQLServer数据库软件、SQL语言；
3.熟练使用PHP＋MYSQL进行MIS系统程序开发；
4.熟练掌握HTML、DIV＋CSS、JavaScript技术；
5.了解CMS系统开发或框架开发技术（ThinkPHP、FastAdmin等）；
6.精通微信小程序开发、自学能力强、能长期稳定工作者优先。

1

18

网站集群建设开发管理维护

1.全日制本科以上学历、计算机相关专业；
2.熟悉主流CMS系统使用及管理维护；
3.熟练掌握HTML5、DIV＋CSS、JavaScript技术；
4.熟悉前端开发框架，如Bootstrap等；
5.能兼任美工岗、自学能力强、长期稳定工作者优先。

1

19

美工岗

1.全日制本科以上学历、计算机相关专业；
2.熟练掌握主流平面设计软件，能设计、修改图片；
3.熟练使用主流动画、视频软件制作动画及视频短片；
4.熟悉HTML5、DIV＋CSS、JavaScript技术的优先；
5.熟悉前端开发框架，如Bootstrap等的优先；
6.自学能力强、长期稳定工作者优先。

1

20

后勤服务中心

校医

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有很强的敬业精神和服务能力；
2.具有医学相关的本科以上学历，持有执业医师资格证；
3.有临床经验或者校医经验者优先；
4.年龄在55周岁以下，身体健康，心理素质良好；
5.服从领导工作安排，一切从大局出发，有团队协作精神。

2

21

发展研究院

乡村振兴管理员

1.学历和经验：研究生学历、5年以上相关工作经验；
2.专业背景：农业经济、产业经济、区域经济、统计学、社会学、土地资源管理、公共管理等农业经济管理类相关专业；
3.其他要求：（1）热爱“三农”工作；（2）具有全球视野和战略眼光，具有扎实的专业知识和文字功底；（3）了解乡村振兴发展现状和趋势，熟悉国家对乡村振兴行业的发展战略和有关政策；（4）具备制定规划所需的相关知识和能力；（5）具有较强的思考能力、执行力、计划与组织协调能力；（6）英语好（能看懂外文资料）、有区域规划、产业规划、乡村振兴等咨询项目研究工作经验者优先，有研究生学历或副高以上职称优先。

1

工作地点在广州

22

智慧农业技术员

1.学历和经验：研究生学历、5年以上相关工作经验；
2.专业背景：农业信息、遥感、农业工程、物联网、计算机应用技术等相关专业，优先考虑具有智慧农业、园艺学、食品科学与信息技术交叉背景者；
3.其他要求：（1）热爱“三农”工作；（2）具有全球视野和战略眼光，具有扎实的专业知识、文字功底、数据和信息搜索处理能力；（3）了解智慧农业发展现状和趋势，熟悉国家对智慧农业的发展战略和政策；（4）具备制定教育教学人才培养方案和规划所需的专业知识和能力；（5）具有较强的思考能力、执行力、计划与组织协调能力；（6）能够敏锐的洞察行业发展背后的促进要素和制约要素，并基于这些要素，为学校下一步的实施方案，提出建设性意见；（7）具有智慧农业等咨询项目研究工作经验者优先，有研究生学历或副高以上职称优先。

1

工作地点在广州

引进对象

岗位名称

岗位要求

任教课程/工作职责

招聘人数

工资待遇

服务期/年龄

1.研究生及以上学历；
2.电子商务、跨境电子商务等专业。

电子商务专任教师

1.两年以上电商相关工作经验优先；
2.熟悉淘宝、拼多多、京东等电商平台操作流程；熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、wish、亚马逊和敦煌网等B2B和B2C跨境电商平台操作流程；
3.良好的沟通能力和口头表达能力，热爱教育事业，工作细致认真，责任心强，具有创新精神；品德优良，身心健康；
4.具有中级职称或相关职业资格证书优先；
5.有相关教学经验2年以上者优先。

能胜任电子商务、网店运营、移动电商、网络营销、新媒体等专业课程和淘宝直通车、钻展、客服实操课程的教学任务。

10人

12万元/年薪

40周岁以下
服务期8年以上

1.博士及以上学历；
2.具有副高级以上职称优先。

电子商务专业带头人

1.5年以上电子商务工作经验或高等职业院校相关专业教学经验优先；
2.能够承担电子商务专业课程教学任务；
3.组织开展电子商务专业建设、课程建设工作。

电子商务专业群建设、课程设计

5人

12-15万元/年薪

博士40周岁以下
服务期8年以上；
高级职称50周岁以下

说明

1．引进各类高层次人才的工资、福利可面议，实行一事一议、一人一策；
2.对引进的各类高层次人才，其配偶视个人学历和工作经历安排相应工作；
3.对引进的各类高层次人才，为其子女入学等方面提供帮助；
4.正高级人才的年龄一般不超过50周岁；副教授一般不超过45周岁；博士研究生一般不超过40周岁。属学校急需紧缺或条件特别优秀的特殊人才，年龄可适当放宽；
5.引进的高层次人才，待正式报到后，可按规定手续及程序到组织人事部报销应聘的往返路费和相应的行李托运费（搬家费凭有效票据报销）。

联系方式

1.招聘时间：根据简历投递和意向征集情况，分期分批按规范办理公开招聘，请有意者保持联系，关注学校招聘公告；
2.联系方式：接受网上报名，应聘者将个人简历、身份证、学历学位证、科研成果等相关材料电子版（命名为“××学院＋姓名+高校人才网”）。联系电话：0663-2290809（郑老师）、18643968833（组织人事部张部长）；
3.联系邮箱：cs2290809@126.com（接受简历及咨询）；
4.联系地址：潮汕职业技术学院组织人事部。

谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗

特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化,教师人才服务所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息，快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系我们13823596589，我们将在24小时之内删除！