广东新安职业技术学院2022年招聘公告

序号

部门

专业要求

招聘岗位

需求人数

学历、学位

岗位要求

1

思政理论教研部

思政相关专业

思想政治
专任教师

1

硕士及以上学历

1、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；

2、良好的职业道德和团队合作精神，身心健康，工作踏实；

3、能够承担《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》等思政理论主要课程教学；

4、普通话标准，中共党员，有从事高校思政理论课教学经验者优先考虑。

2

建筑系

建筑类专业

专任教师1

1

硕士及以上学历

1、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；

2、良好的职业道德和团队合作精神，身心健康，工作踏实；

3、要求能讲授《装饰预算与报价》、《计算机辅助设计bim》、《工程制图》《装配式建筑》等建筑装饰专业课程；

4、有建筑类相关职业资格证书，具有中级职称及具备相关建筑行业2年以上工作经验者优先考虑。

3

工程施工造价等专业

专任教师2

1

硕士及以上学历

所学专业为工程类、造价等。具有项目实际操作经验，能够教授工程管理、工程制图、装饰施工工艺等工程类课程。

4

信息工程系

计算机应用类专业

专任教师

1

硕士及以上学历

1、硕士及以上学历；

2、热爱教育事业，具备良好的沟通和表达能力；

3、勤奋好学，具备良好的团队合作精神和严谨的科学态度；

4、能够承担《网络安全》、《大数据技术》、《云计算》等专业课程的理论及实训教学；

5、负责学生的毕业顶岗实习指导；

6、有2年以上相关企业工作经验。

5

管理系

人力资源或工商管理等相关专业

专任教师

1

硕士及以上学历

1、主讲绩效管理与薪酬设计实务及人力资源管理沙盘等专业课程，完成该课程的教学文件；

2、能承担人力资源管理专业的其他专业课程，如：绩效管理与薪酬设计实务、人力资源管理沙盘、人力招聘与配置、岗位分析与岗位评价等等课程。

任职要求：

1、热爱教育事业，具有良好的沟通和表达能力；

2、具有人力资源管理专业背景，本科学历及以上；

3、具有3年以上人力资源专业相关工作经验，具有人力资源相关职业资格证书或中级以上职称，人力资源管理师二级或以上；

4、能够讲授绩效管理与薪酬设计实务及人力资源管理沙盘等专业课程；

5、具有实践经验的双师型教师优先。

6

医药健康系

护理、康复医学、保健、卫生学等相关专业

护理专职教师

1

硕士及以上学历

1、能够承担《生物化学》、《营养学》、《健康管理》等专业课程教学；

2、能够指导学生企业顶岗实习工作；

3、能够指导学生参加专业相关的职业技能竞赛；

4、能够独立进行学院、市、省级科研、教研课题项目的申报、研究、结题等工作；

5、2年以上相关领域工作经验；

6、了解国家、行业相关领域的政策、标准及法律法规等；

7、具备良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神和严谨的科学态度。

7

医药健康系

预防医学、医学检验等相关专业

专职教师

1

本科及以上学历

1、能够承担《病理学基础》、《生化检验技术》、《免疫学检验技术》等专业课程教学；

2、能够指导学生企业顶岗实习工作；

3、能够指导学生参加专业相关的职业技能竞赛；

4、能够独立进行学院、市、省级科研、教研课题项目的申报、研究、结题等工作；

5、2年以上相关领域工作经验；

6、了解国家、行业相关领域的政策、标准及法律法规等；

7、具备良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神和严谨的科学态度。

8

财金系

计算机专业

专任教师

1

硕士及以上学历

1、全日制硕士及以上学历，有中级以上职称优先；

2、熟悉python，有计算机和金融类系统专业优先，有计算机三级以上证书或证券（期货等金融类）从业资格证或高校教师资格证优先；

3、能胜任《python开发基础》、《金融大数据分析》、《金融科技征信与信贷实务》、《金融市场基础知识》等金融课程。

9

财金系

不限专业

辅导员

1

本科及以上学历

任职要求：

1、普通高等学院全日制本科以上学历，中共党员；

2、热爱学生，有志于长期从事学生工作，有较强的组织、协调、沟通、文字及口头表达能力；

3、大学期间有学生干部经验优先，有高校辅导员工作经验优先；

4、年龄30岁以下。

10

财金系

计算机类、大数据类或金融类

专任教师

1

硕士及以上学历

岗位职责：

1、按系部的要求在规定的时间内上交教学日历、教学大纲、教案、实训指导书、实训项目一览表、实训项目记录表、课程总结、课件等有关资料；
2、认真完成教学任务，保证较好的教学质量；
3、按系部要求进行听课并做好相关听课记录；
4、有实训课时的教师应在每学期末前两周提供下学期的实训材料购买清单，同时在每学期末上交学生所完成的实训作业并归档；
5、每科课程负责人应当在规定时间里完成试卷的出卷任务，并进行自检；
6、每科课程负责人在每学期末前两周预定下学期教材；
7、按要求参加学院及系部会议；
8、按要求及时填写数据平台；
9、及时完成系部所要求的其他工作。

任职要求：

熟悉Python，拥有信息技术工作的专业技能，并有系统的计算机理论知识和综合应用能力；有相关的金融基础知识及实践技能，能胜任金融科技应用专业相关课程；有良好的口头表达能力；有较高的文字写作能力，能做课题研究；年龄40岁以下。

11

教务处

不限专业

教务处科员

1

本科及以上学历

岗位职责：

1、负责学校的专业建设与课程建设等教务工作；

2、配合主管领导统筹组织编制学校专业建设规划；

3、协调组织各系（部）专业结构调整、新专业申报；

4、组织专业群建设立项、考评、验收工作；

5、组织编制各年级各专业人才培养方案制定、汇编工作；

6、负责金课立项考评和验收工作；

7、组织校级教改课题评审立项工作；

8、负责组织申报各级各类的政府和行业学会的课题申报工作；负责教务处网站管理。

9、协助教务处领导组织各类教育教学比赛或其他校园活动；

10、负责教务处经费使用报销工作以及领导交办的其他工作。

岗位职责：

本科以上，具有爱岗敬业乐于奉献的品质，团结协作、认真务实的作风，良好的沟通协调能力；较好的写作能力，能起草简单的文件；可以熟练使用办公软件。

12

网络与实训中心

计算机相关专业

网络与实训中心主任

1

本科及以上学历

岗位职责：

1、负责统筹建设、管理、维护好校园的电子设备及计算机网络；

2、负责管理学院的数据资源，做好信息安全与保密工作；

3、负责学校教育信息化建设技术总负责；

4、负责学校官网建设技术总负责；

5、负责学校教育网域名和IPv6升级改造工作技术总负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有两年及以上相关工作经验，中级及以上职称优先，中共党员优先；

2、有强烈的责任感和奉献精神、具有良好的人际关系和合作精神；

3、有采购或招投标经验者优先。

13

计算机相关专业

网络与实训中心副主任

1

本科及以上学历

岗位职责：

1、负责监督学校机房等实训室日常管理；

2、负责学校监控系统技术支持；

3、负责学校承接的各项机房考试考务技术相关事宜；

4、协助网训中心主任处理部门日常工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有一年及以上相关工作经验，中级及以上职称优先，中共党员优先；

2、有强烈的责任感和奉献精神、具有良好的人际关系和合作精神；

3、有实训室管理经验者优先。

汇总

12

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