【潮汕教师招聘】韩山师范学院2022年招聘合同制B岗思政课教师公告

来源：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间：2022-03-16 作者：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量：

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韩山师范学院是一所办学历史悠久、文化积淀深厚、办学特色鲜明的广东省属公办本科师范院校，坐落于国家历史文化名城潮州市。校园依山傍水，风景秀丽，环境优美，设施齐全，是读书治学的理想园地。学校马克思主义学院设有马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德与法治、形势与政策、军事课6个教研室，现根据事业发展需要，面向社会公开招聘合同制B岗思政课专任教师4名。

一、招聘对象

具有中华人民共和国国籍的应往届普通高等院校硕士研究生和社会上具有国家承认学历的人员，包括港澳地区学习、国外留学归国人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）中共党员（含预备党员）；

（四）具有良好的品行和职业道德；

（五）具备岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）学历和年龄要求：具有研究生学历且获得硕士学位，第一学历须为本科毕业并取得学士学位；年龄须在35周岁以下。

（八）具备报考岗位所需其他条件。

具体详见通知第三项招聘岗位。

有下列情况之一者，不得报考：

1．受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；

2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或刑事处罚期限未满的人员；

5．法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘岗位

序号	招聘岗位	岗位等级	岗位工作内容	学历学位要求	专业要求(研究生)	政治面貌
1	思政课专任教师	专业技术岗位十一级以上	承担思政课程教育教学工作	硕士研究生	科学社会主义与国际共产主义运动（A030203），中共党史（含：党的学说与党的建设）（A030204），马克思主义中国化研究（A030503），马克思主义发展史（A030502），国外马克思主义（A030504），马克思主义基本原理（A030501），马克思主义哲学（A010101），思想政治教育（A030505），法学理论（A030102），伦理学（A010105），国际政治（A030205），国际关系（A030206）	中共党员

四、薪酬待遇

纳入合同制聘用管理，执行学校合同制B岗人员薪酬待遇。

五、报名

（一）报名方式及报名时间

采用电子邮件方式网上报名。邮件主题填写“姓名+应聘岗位名称+联系电话+毕业院校+专业”。有意应聘者，填写《韩山师范学院应聘人员信息登记表》（见附件1）；同时将个人简历、身份证、就业推荐表和本科以上学历学位证书、专业技术资格证书，近三年内主持、参加的科研项目（附项目批文复印件），科研成果（附3篇以内代表性论文，包括期刊封面、目录、全文复印件，著作的封面、目录、封底复印件）等扫描件一并发送到应聘马克思主义学院报名电子邮箱hs_szb@hstc.edu.cn，同时抄送至人事处电子邮箱hs_rsc@163.com，各类证件扫描件请粘贴于一个WORD文档后以附件方式发送，报名时间从即日起，相关岗位招满即止。

（二）注意事项

1.报考人员第一学历须为本科毕业并获得学士学位（国外、港澳地区留学人员以教育部学历认证为准）。

2.报考人员所学专业及方向应与招考岗位专业及方向一致。相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致（以课程表为准），并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）或毕业证书、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3．国内毕业生报名时须提交相应的毕业证书、学位证书或就业推荐表，国内2022届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；港澳地区学习、国外留学人员报名时须提交教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书及有关证明材料。

4．在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考的书面证明。

5．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

6．应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、考试考核

由马克思主义学院组织进行考试考核，采用试讲加面试考核方式，主要考核教育教学能力、专业技能、业务及综合素质。

七、有关问题的说明

1．聘用人员首聘期为三年，一般实行两个聘期（共六年），试用期一年。试用期经学校考核不合格者予以辞退；首聘期满，经学校考核合格者，续签聘用合同。

2．聘用人员在聘期内可以申请报考定向或非定向博士：考取定向博士的，不得占用工作时间攻读博士学位；考取非定向博士的，则终止聘用合同。攻读博士学位所产生一切费用由聘用人员自行承担，取得博士学位后，学校根据岗位需要按照届时人才引进政策优先聘用。