电话:0755-21010189
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招考指导

【教师招考培训】官方在线辅导,你了解吗?

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2022-03-20 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

教师人才服务网


2021年11月18日,北京市教委发布《北京市中学教师开放型在线辅导计划(试行)》文件,要求自2021下半年起,北京市所有初中学生将陆续享受在线辅导服务,辅导时间按照校历规定的每个学期周一至周五18时至21时(原则上不包含节假日和寒暑假),辅导涵盖语文、数学、英语等9门学科。

教师招聘面试的结构化环节中,教师辅导的相关话题经常出现在考题中,为此,研发团队以“在开放型在线辅导结束后,有的学生恶意评价辅导教师,对此,你怎么看?”为例,为广大考生做详细的解读,以帮助考生全面备考。

一、提出观点

开放型在线辅导的目的是及时解决中学生在学习过程中遇到的问题,帮助学生强基础、补短板、提能力。但是学生恶意评价辅导老师,会严重影响教师参与的热情,因此,对于这种现象应当予以高度重视。

二、具体分析

学生对在线辅导教师的评价,除了帮助教师认识到教学中的问题,改善教学方法,还将影响教师获取相应积分。如果有的学生恶意评价在线辅导教师,一方面,可能是由于其身心发展不成熟,没有真正理解在线辅导的意义,另一方面,可能是由于学生此前被父母报了大量的课外辅导班,对在线辅导有一定的排斥心里。作为教师,应当对于学生的问题予以理解。

但是从教师的角度来看,认真工作之余却遭到学生恶意评价,势必会影响教师后期的授课热情,降低教学效果,对于学生来说也是极大的损失。

三、具体落实

为了解决这一问题,国家教育部门应尽快完善相应的政策解读,并实施推广,避免出现因为学生或家长对政策的不理解,而出现对误会老师的现象。

学校方面要做好政策落实,一方面对老师做好培训和心理疏导工作,另一方面,要对家长做好解释工作,取得家长的信任。

教师方面要提高自身心理调解能力,理解学生不成熟的表现,提高自身的教育教学能力,提高课程质量,避免后续发生类似事件。同时,不把自己的情绪带入到教学工作中,做好教书育人工作。



全国各地QQ交流群(点击进入加群)


教师人才服务网

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,教师人才服务所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系我们13823596589,我们将在24小时之内删除!

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2019 All Rights Reserved 版权所有 大唐明升教育集团智众人力资源服务 粤ICP备19150182号-1

地址:深圳市龙华清湖社区花半里大厦7楼706 EMAIL:2676227896@qq.com

用微信扫一扫