【广州招聘】广州市荔湾区总商会招聘工作人员，待遇优厚，“职”等你来！

本次公开招聘结合疫情防控工作要求，按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：采取邮件报名的方式。报名者将个人简历等相关资料发送到邮箱。报考人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。

2.邮件报名接收邮箱：hyb2021@126.com

3.报名时间：2022年4月2日9:00至2022年4月11日18:00。

（二）资格审核

荔湾区总商会根据报名情况，核对其是否符合报考条件，4月13日18:00前电话、短信通知符合报考条件的应聘人员携带相关材料到荔湾区总商会现场资格审核。

提交材料要求：本人身份证、户口簿、毕业证以及岗位相关的其他材料。

应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格，不予聘用。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试对象。按不低于1：3的比例，资格审核合格的全部确定为笔试对象。如达不到开考比例，则取消该招聘岗位。

（2）笔试时间、地点另行通过电话、短信通知。

（3）笔试内容：主要为相应岗位专业知识内容，满分100分，合格分为60分。不提供或推荐任何考试参考用书。

（4）笔试形式：采取闭卷考试，时间为60分钟。

2.面试

（1）确定面试对象。按招聘岗位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入面试对象。

（2）面试时间、地点及参加面试人选名单另行通知。

（3）面试采取结构化面谈问答方式进行，主要测试应聘者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。面试满分为100分，合格分为60分。

3.总成绩

应聘者总成绩由笔试、面试成绩合计构成（笔试、面试成绩均须达60分或以上），其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

（四）体检

按招聘岗位人数1：1的比例依总成绩（成绩低于60分的不确定为考察对象）由高到低顺序确定体检人选,体检费用由考生本人承担。

（五）考察

体检合格者进入考察环节，主要是对考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的，取消录用资格，并根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补。

（六）公示聘用

通过考察的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市荔湾区政府网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（七）录用

公开招聘的工作人员实行试用期制度，首次聘用期一年，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核不合格的，不予聘用。