（一）招聘岗位 本次共招聘3名编制外技术装备操作岗森林防灭火专业人员（详见附件1）。 识别二维码查看岗位表 （二）招聘条件 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。 （2）具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳。 （3）身体健康，具有履行职责的身体条件。 （4）有以下情形者不得报考：被依法列为失信联合惩戒对象的；因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的；法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的；上述所列处分的期限计算至2022年3月31日。 2.岗位条件及职责 招聘岗位具体资格条件及职责（详见附件1）。招聘条件中所涉及的年龄计算以2022年3月31日为界。工作经历年限计算截至2022年3月31日，以社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外。 3.招聘对象 非2022年毕业的往届生。 说明：“非2022年毕业的往届生”指于2021年12月31日（含）前取得毕业证书的非在读人员。 考试采取笔试、体能测评及面试的方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。 （一）报名和资格审查 1.报名时间：2022年4月19日-4月28日。 2.网上报名：报考人员以邮件主题“姓名+手机号码”格式将资格审查所需资料的扫描件发送至指定邮箱lhjczx@gz.gov.cn（备注：邮箱首个字母是小写的“L”）。 3.资格审查时间：2022年4月26日-5月5日。 4.资格审查所需资料：报名表（附件2）、身份证、户口簿、毕业证书等学历证明材料、计生证明或未婚证明（可在考察阶段提供）、职称证书、工作经验（提供相关证书、社保记录或者工作合同）。 5.报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名表所填情况一致，弄虚作假者一经查实，取消报考及录用资格。 （二）笔试 1.笔式方式及内容：笔试采取闭卷考试，时间为60分钟，试题满分为100分，不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、安全常识、应急知识、法律法规、林业知识等基本知识。 2.笔试时间和地点另行通知。 （三）体能测评 体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑。 1.参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，笔试成绩作废，不予进入面试环节。体能测评合格的人员根据笔试成绩高低进行排序，按照1:3比例进入面试。 2.体能测评时间和地点另行通知。 （四）面试 1.面试方式：采用半结构化面试。 2.面试时间和地点另行通知，面试成绩于面试结束后当场公布并由考生签名确认。 依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行。体检不合格的，取消聘用资格。 对体检合格者进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。 按照考察结果拟定录用人选，并在广州市人力资源和社会保障局和广州市应急管理局的官网公示5个工作日。对经公示无异议的人员，按规定的程序和权限办理相关录用手续，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年，设试用期1个月。试用期考察不合格的，取消录用资格。 本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市人力资源和社会保障局网站发布公告。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的应聘人员可正常参加考试；应聘人员需自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。 1.本方案未尽事宜按相关政策规定处理。 2.森林防灭火专业人员薪资待遇根据相关文件政策规定标准执行。 3.录用人员免费提供岗前培训。 4.录用人员必须身体健康，无职业禁忌症。若发现有隐瞒病情无法胜任工作的，单位按照相关规定解除其劳动合同。 联系人：关小姐；联系电话：020-83339387-845
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