（一）招聘人数及岗位说明 本次招聘中级聘员（后勤保障岗）1名，主要负责街道后勤保障（饭堂管理、固定资产管理）、计算机维护与网络平台管理等工作。 （二）招聘条件 1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，政治觉悟高，具有坚定的全心全意为人民服务的宗旨意识； 2.责任感强，熟悉电脑操作及维修，擅长视频制作； 3.具有本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机网络技术相关专业，有相关工作经验、职业资格证书者优先； 4.年龄35周岁以下（即1987年7月14日之后出生）。 5.有以下情况之一的，不得报考： （1）因犯罪受过刑事处罚的； （2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的； （3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； （5）聘用后即构成回避关系的； （6）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截至2022年7月14日。 1.报名时间：2022年7月14日至7月16日。 2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式，请报名者把《黄埔区穗东街公开招聘编外聘用人员报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书（学位证书）、学历验证报告、小一寸证件照片等扫描件发送到邮箱sdjzzb1@gdd.gov.cn，详情请联系020-82066496。 3.机关单位工作人员需出具同意报考证明材料，应届毕业生需提供就业推荐表等相关材料。 （一）笔试 笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。 （二）面试 每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。面试满分100分、面试合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。 （三）考试综合成绩 考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。 （四）体检 将总成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察人员1:1的比例，确定人员名单并通知其本人自行选择三甲以上医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。 （五）考察 重点了解考生的主要包括思想政治表现、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。 中级聘员首次聘期为两年（试用期两个月），到期重聘。试用期考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。聘用期满考核合格的，根据实际工作岗位需要和工作实绩重新竞聘。如应聘人员不符合要求，经双方协商，可聘为初级聘员。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生： （一）拟聘人员体检或者考核不符合要求的； （二）拟聘人选公示的结果影响聘用的； （三）拟聘人选放弃聘用的； （四）未在规定的报到时间内报到的； （五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。 本公告未尽事宜，由黄埔区穗东街道办事处负责解释。
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