【中山教师招聘】2022年中山市南头镇秋季学期招聘临聘教师39人公告

2022年中山市南头镇秋季学期招聘临聘教师39人公告如下：

本次共招聘临聘教师39名，具体招聘岗位及人数如下：

初中(12人)

1. 初中临聘岗(聘期：2022年9月1日-2023年7月31日)：语文(1人)、道法(3人)、生物(1人)、历史(1人)、体育(1人)、美术(1人)、物理(1人)、化学(1人)。

2. 初中代产假岗(聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月)：数学(1人)、英语(1人)。

小学(27人)

1. 小学临聘岗(聘期：2022年9月1日-2023年7月31日)：语文(5人)、数学(2人)、音乐(1人)、体育(1人)、心理健康(1人)、美术(1人)。

2. 小学代产假岗(聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月)：语文(6人)、数学(5人)、英语(3人)、音乐(1人)、美术(1人)。

具体岗位要求及聘期等信息见《中山市南头镇2022年秋季学期招聘临时教学人员岗位信息表》(附件)。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1. 全日制普通高等院校应届毕业生。

2. 社会人员。

(二)招聘条件

1. 基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(2)具备良好的品行和职业道德。

(3)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(4)无违法犯罪记录。

2. 资格条件

(1)取得与所聘岗位相对应的教师资格证，或具有相关学科教学经验1年以上(须持有教师资格证)。

(2)具有大学本科及以上学历。

(3)男教师年龄在45周岁以下(1977年7月15日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1982年7月15日后出生)。

有下列情形之一的，不得应聘：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3. 因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4. 曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

5. 曾被辞退或被开除公职的;

6. 有精神病史的;

7. 身体残疾的;

8. 法律法规和政策规定不得聘用的。

三、招聘程序及方法

在南头镇设点面向社会人员和应届毕业生进行面试招聘，招聘从发布招聘公告至面试考核，初定时间为公告发布之日起至8月5日，具体时间安排，南头镇教体文旅局将根据实际情况，在该时段内进行调整。

招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排，各岗位招聘人数可根据实际由南头镇教体文旅局适当进行调整。

(一)报名及资格审查

1. 网络报名：考生可先通过网络报名的方式先行投递电子简历，网络报名电子简历投递地址为：nantoujtwlj@126.com，考生的电子简历以“XX学段+XX学科岗位+岗位代码+姓名”进行投递。材料扫描后，以一个PDF文档的格式发送至电子邮箱。电子简历投递截止日期为2022年7月25日下午17:30。材料清单如下：

(1)应届毕业生(2022届毕业生)报名所需资料

内容应包含：

①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);

②学历证书(原件及其复印件各1份);

③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张(张贴在信息采集表上);

⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;

⑥相对应学科的教师资格证;

⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。

(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。)

(2)社会人员报名所需资料

内容应包含：

①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);

②学历证书(原件及其复印件各1份);

③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张(张贴在信息采集表上);

⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系;

⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;

⑦相对应学科的教师资格证;

⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。

(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。)

现场报名及资格审查

(1)我镇将按照各考生投递的电子简历，符合条件的，我镇将通知其参加现场资格审核，现场资格审核时间为：2022年7月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30;

(2)地点：中山市南头镇中心小学一楼报告厅;

(3)现场资格审核所提交材料：

应届毕业生：

应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：

①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);

②学历证书(原件及其复印件各1份);

③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张(张贴在信息采集表上);

⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;

⑥相对应学科的教师资格证;

⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。

(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。)

社会人员：

①《南头镇中小学校临时教学人员信息采集表》(详见附件2);

②学历证书(原件及其复印件各1份);

③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份);

④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张(张贴在信息采集表上);

⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系;

⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录;

⑦相对应学科的教师资格证;

⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。

(注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具。)

(二)面试

1. 确定面试人员

南头镇教体文旅局按照确定报考人员的学历、学业成绩或教学业绩、特长、干部任职情况、所获奖励等资料及现场表现，按岗位招聘人数不高于1：5的比例择优确定参加面试考核人员，报名人数不足1:5的，按照实际报名人数通知报名人员参加面试，具体面试时间、地点和注意事项等，我单位将以短信或电话等方式进行通知，请应聘人员在此期间保持通讯畅通，因自身原因导致不能参加面试，后果自负。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织。具体面试时间和地点由南头镇教体文旅局届时进行通知。

2. 面试(满分100分)

(1)组织面试。面试内容包括：说课+教学案例分析，时间为20分钟，其中，说课不超15分钟。

(2)评分规则：说课50分，教学案例分析30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。面试结束后，计算考生面试成绩。去掉最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生面试的总成绩。面试合格分数线统一设定为70分，低于70分的，将不能作为下一环节的考察对象。

(3)确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照说课、教学案例分析、语言表达能力、举止仪表等项目成绩高低顺序确定名次。

(4)面试时间。具体时间请考生留意南头镇教体文旅局通知，在招聘期间请保持电话24小时畅通，届时由南头镇教体文旅局组织安排面试。

(三)体检

根据面试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

(四)考察

考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，将根据考试成绩从高到低依次递补。(注：考察前应聘人员需开具无违法犯罪记录证明。)

(五)审核批准

确定拟聘用人员后报镇党委审批。

(六)聘用

经镇党委审批后，由聘用学校与拟聘的临时教学人员签订劳动合同。

四、薪酬待遇及管理

南头镇临聘教师薪酬待遇按照每月7000元执行，另有奖励性绩效工资10000元/年，所需经费纳入镇财政预算核拨解决。

南头镇临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法》等有关规定进行管理。

五、其他事项

(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格

1. 未在规定的时间内报到者;

2. 应届毕业生未能取得毕业证书、学位证书、教师资格证者;

3. 不服从组织调配者;

4. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

5. 放弃聘用资格者;

6. 法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)考生注意事项

考生须在规定时间内报名并参加考试，逾期不予受理。

本公告解释权归中山市南头镇教体文旅局所有。

欢迎来电咨询，联系人：

吴老师：0760-23380605

赵老师：0760-23380360

附件

附件1：中山市南头镇2022年秋季学期招聘临时教学人员岗位信息表

附件2：南头镇中小学校临时教学人员信息采集表

原标题：中山市南头镇2022年秋季学期招聘临聘教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/aX7xwx-qy5e81KL4VyYbLw