【东莞教师招聘】2022年东莞市东城第五小学招聘教师2人公告

学校简介

东莞市东城第五小学，是东莞市黄旗山下教师、学生、家长共同幸福成长的乐园。学校成立于2002年5月14日，2002年9月1日正式招生办学，属街道管辖的公办小学，全日制义务教育学校。校址在东城中心花园小区康乐路。学校占地面积15476平方米，总建筑面积21552平方米，校内设有体育馆、乒乓球馆、武术馆、游泳馆、运动场等体育设施和音乐室、美术室、舞蹈室、科技室等教学功能室。目前，有28个教学班，在校学生1205人，在校教师71人，教职员工89人。

在科学发展观的指导下，学校秉承“幸福过好每一天”的办学理念，“让师生过一种幸福而完整的教育生活”。通过“福正德育”、“福爱课程”、“福合课堂”、“福心管理”等“幸福教育”体验行动，培养“身体健康、心智健全、情感积极的时代新人”。

学校先后培养有3名“东莞市名师工作室主持人”，2名“东莞市名班主任工作室主持人”，5名“东莞市学科带头人”，11名“东莞市教学能手”，6名“东城街道学科带头人”。在教师团队中，2人拥有自己的著作。近年来，师生参与各类学科竞赛，获国家级、省级、市级等奖项达1000多人次。

学校曾被授予“全国优秀家长学校”、“广东省校本培训示范学校”、“东莞市文明校园”、“东莞市绿色学校”、“东莞市依法治校示范校”、 “东莞市品质课堂实验学校”“东莞市创客培育学校”、“东莞市东城街道学校管理优秀奖”等荣誉。

一、招聘岗位

因工作需要，我校诚聘2名小学语文教师。

二、聘用期限

2022年9月至2023年1月

三、薪酬待遇

1.聘任教师年薪约在13.5万元—18万元(含五险一金);

2.聘任教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。

四、招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

3.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

4.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

5.无违法犯罪记录;

6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。

资格条件

1.任职资格：已取得相应教师资格证;

2.学历资格：全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符;

3.普通话资格：普通话达到二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上;

4.年龄条件：男教师45周岁(含)以下，女教师40周岁(含)以下(年龄计算截止到2022年12月31日);

5.社会人员需具备初级及以上职称，职称专业与报考岗位相符;

五、招聘程序

招聘程序：报名——资格初审—— 试讲与面试——体检——公示——签订劳动合同。

六、应聘方法

1、报名时间

从招聘公告发布即日起至2022年8月7日止。

2、上交材料

1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》

2.身份证正反面电子档

3.教师资格证电子档

4.毕业证、学位证电子档，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明

5.初级职称证(社会人员提供)电子档，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明

6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料

以上材料按顺序编号，统一放到WORD文档中，文件夹以“姓名+应聘学科+毕业学校+专业”方式命名，再发送至指定邮箱729372469@qq.com。

3、资格审核

招聘小组负责对参加选聘人员进行资格审核，经资格初审通过后，以电话形式通知应聘老师进行试讲与面试。

4、试讲与面试

试讲流程为：抽签(确定面试顺序)——备课(30分钟)——片段教学试讲与面试(10分钟)。

七、防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加招聘程序。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。

附件：东莞市东城聘任教师招聘简历表

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东莞市东城第五小学

2022年8月

原标题：2022年东莞市东城第五小学教师招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/f-mgRR0wvwG2snz91MyUpg