【东莞教师招聘】2022年东莞市东城第八小学招聘教师2人公告

因工作需要，我校诚聘小学语文教师2名，具体如下：

一、招聘概况

(一)聘用期限

2022年9月起首次合同期为半年，表现优秀的可根据实际情况进行续聘。

(二)薪酬待遇

1.参考东城街道聘任制教师待遇;

2.聘任教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。

(三)试用期限

试用期一个月

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

3.符合计划生育政策，综合分入围的教师在体检前需提供计划生育情况证明;

4.性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心;

5.无违法犯罪记录;

6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(二)资格条件

1.任职资格：已取得相应层次的教师资格证;

2.学历资格：全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考岗位相符;

3.普通话资格：普通话达到二级乙等及以上;

4.年龄条件：毕业生不设年龄限制;社会人员具备初级职称的年龄要求40周岁及以下;具备中级职称或高级技师职业资格的年龄要求45周岁及以下;具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截至本次报名首日前一天。

三、招聘程序

招聘程序：报名——资格初审——试讲与面试——体检——公示——签订劳动合同。

(一)报名资料

1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》;

2.身份证电子档;

3.教师资格证电子档;

4.毕业证、学位证电子档，毕业证和学位证的鉴定书或认证证明;

5.初级职称证(社会人员提供)电子档，在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报考证明;

6.获奖证书以及荣誉证书等相关资料;

以上材料请按顺序编号压缩打包，在2022年8月9日前发送至邮箱：523818867@qq.com，邮件主题请按如下格式：个人姓名+应聘语文教师材料。

(二)资格初审

资格审核按1:3的比例推荐参加试讲与面试环节，人数少于或等于学科招聘人数，可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。

(三)试讲与面试

我校将在报名时间结束后，为通过资格初审的考生组建钉钉或微信群，具体的试讲与面试形式、要求将在群上公布;

(四)体检。在我校指定的三甲医院参加体检;

(五)公示。招聘录取结果将按规定在我校官网或公众号公示7个工作日;

(六)签订劳动合同。

四、试用期考核

根据我校的试用期考核方案进行考核。根据考核结果，按劳动合同处理后续相关事宜。

五、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态下开展，报考者应持“健康码”、“行程卡”并提供48小时核酸检测阴性结果，经体温检测正常后参加招聘程序。报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。

东莞市东城第八小学

2022年8月4日

附件：东莞市东城聘任教师招聘简历表

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原标题：东莞市东城第八小学招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3Fb5p1tzbVUIEwkB2DdgWw