深圳市龙岗排水有限公司是2017年11月成立的区属国有水务公司，负责龙岗区范围内的“厂、网、河、库”等水务设施全要素一体化运营管理、治水提质、城市内涝治理。公司的业务范围包括：排水管网、泵站、调蓄池、分散式处理设施、湿地的运维，河道、水库的运管。
公司按照“专业化、规模化、智能化”的运管方针，全面推进排水管网系统提质增效、排水管理进小区、智慧排水建设等工作。自成立以来，公司在治水提质、水务设施运营和城市内涝治理等方面取得了显著成效，受到龙岗区委区政府和广大市民的一致好评。
为深入推进公司高素质专业化干部队伍建设，增加技术人才储备，为公司中长期发展提供坚实人力资源保障，现面向全国公开招聘6个岗位（具体岗位及要求详见附件），有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
详见附件1《招聘岗位明细及招聘资格条件明细表》。
其中，年龄及工作经历计算年限截至2022年8月，含本数；特别优秀的年龄可适当放宽。
二、招聘工作流程
本次招聘工作流程分别为：网络报名、资格审查、能力素质测评、人选考察、公示、聘用。
（一）网络报名
报名时间为：2022年9月2日-9月16日（自官网发布之日起半个月内）。
有意向者请根据附件2填写和准备相关材料，并将报名材料压缩打包（10M以内），通过邮件发至公司政务邮箱szlgsz@lg.gov.cn，邮件及附件压缩包命名请均采用“应聘岗位-姓名”形式，如“排水公司水利设施技术员-张三”。
每人限报1个岗位，如有重复报名者，将按报名时间截止前的最后一份为准。报名时，需对文化程度（包括学历是否全日制）、任职经历、考核奖惩等情况如实填写，作为资格审查的重要依据。
（二）资格审查
公司党群（人力资源）部对报名人员进行资格初审，并负责通知通过审查人员考试测评时间。招聘期间，请报名人员确保手机、邮箱等联系方式畅通，因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
（三）能力素质测评
本次招聘测评方式为面试，主要对报考人员专业能力和素质进行测评。综合报考人数、考生素养、岗位需求等因素，按面试成绩（成绩须在60分及以上）从高到低，由公司择优录取。测评成绩将通过官网公布。
（四）人选考察
综合考核结果，由公司确定考察人选后，按规定程序开展人事档案审查及体检等工作。
（五）公示及聘用
结合考察结果，在官网予以公示拟录用人员名单。公示期间未收到负面反馈的，公示结束后按照有关规定办理聘用手续。
三、有关薪酬福利待遇
1、薪酬按照龙岗区国资委批复的有关岗位薪酬方案和标准执行，详见附件。
2、严格按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等。
3、八小时工作制，双休，享受法定带薪年休假。
4、协助申请享受深圳市人才引进政策，包括落户、租房补贴、人才安居房等，具体视申请结果而定。
四、附则
（一）如需进一步了解公司情况及招聘详情，请拨打咨询电话：0755-28280797，联系人：涂女士。
（二）深圳市龙岗排水有限公司承诺为应聘者信息保密，但应聘人员须保证提供信息及材料真实可靠。如有发现有弄虚作假、营私舞弊、欺瞒组织等情况，一律取消报考资格，已入职的解除劳动合同，涉及违法违纪的移交有关部门处置。
（三）招聘工作严格按照深圳市防疫最新有关规定管理，报考人员应注意做好疫情防护措施，报考后不前往国内疫情中、高风险地区、不出国（境），不参加集聚性活动，以免影响考试等。
（四）本招聘公告由深圳市龙岗排水有限公司党群（人力资源）部负责解释。
深圳市龙岗排水有限公司
附件1：专业技术岗位明细及招聘资格条件明细表（应届生岗位15名）.xlsx
附件2.2：深圳市龙岗排水有限公司应聘人员信息采集表.doc
附件2.3：拟录（聘、调）人员计划生育情况、无犯罪记录证明和个人征信情况个人承诺书.doc
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