一、招聘职位 (一)招聘岗位及人数 1、专任教师4人 2、保育员:2人 3、保安:2人 (二)福利待遇 年薪:专任教师按照虎门镇镇办幼儿园聘任合同制教师及保安人员现行待遇;保育员7万元/年(含五险一金)。 二、招聘条件 (一)具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正; (二)身体健康,能胜任应聘岗位的工作; (三)带班教师要求学前教育或教育类专业毕业,大专或以上学历,有特长者优先; (四)保育员要求具有高中或中职以上文化程度,受过幼儿保育职业培训优先;保安要求初中以上学历; (五)持有相应上岗证(教师资格证、保育员证、保安证等); (六)教师在35岁以下(获得镇级教育或党委政府部门以上颁发的个人荣誉称号的,可适当放宽至40岁以下),保育员、清洁工在45岁以下,保安男、女均在45岁以下。(计算到2022年12月31日) 三、招聘流程 招聘程序:发布公告——网上报考——资格审核——面试考核——体检——考察——公示——办理聘用手续等。 (一)初审(查看个人简历及证书复印件、才艺视频) 1.必备项目 (1)毕业证书:学前教育或教育类专业、大专及以上(保育员和保安按本职标准); (3)普通话证书:二级乙等及以上。(专任教师) 2.加分项目 (1)有工作经验:多年、示范园或一级幼儿园、学科带头人等; (2)有成果:优质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等; (3)其他值得加分的内容:有艺术特长、报刊杂志专业文章发表等。 3.资格初审 招聘单位负责对报考人员的报考资格进行初审工作,于11月18日前完成相关工作。招聘单位组成审核小组,对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。 4.视频考核(应聘专任教师岗位) 报考者还须按要求提交本人3-5分钟左右的才艺技能展示视频。视频要求:格式:MP4、AVI、MPEG,视频大小限制在200M以内,报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。 招聘单位于11月23日前完成对通过初审的考生进行才艺技能视频评分。视频评审着重对个人形象、才艺特长等方面的评价。视频评分,不纳入最终面试考核成绩。按同岗位考生视频考核成绩从高到低,按岗位招聘数×2+1确定入围面试考核人数;不达以上比例的,符合报考条件的人员全部入围考核。11月24日前电话通知面试考核人员名单。 (二)复审(现场考核) 1.考核时间: 考核时间初定为2022年11月26日(具体时间和面试形式以电话通知为准)。应聘人员按规定时间到指定地点参加考核,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考核。 2.考核地点(初定): 东莞市虎门镇中心幼儿园(虎门镇运河北路89号)。 3.考核项目(初定):教师(1)(2)两项都要进行;保育员及保安进行第(1) (3)两项。 (1)个人情况介绍; (2)才艺、说课; (3)情景答辩。 4.具体流程 (1)签到按规定时间组织应试人员到会议室签到(签到时面试人员将手机上交工作人员保管),抽取面试顺序; (2)抽题,现场抽取说课内容; (3)备课按面试顺序,工作人员引领面试人员到指定备课室备课,时间30分钟; (4)说课工作人员引领面试人员到小礼堂进行说课,时间8-10分钟; (5)情景答辩,面试人员进行1分钟的自我介绍后,由考官现场对面试人员提出答辩问题,进行现场答辩; (6)才艺技能展示试讲结束后,全体面试人员集中小礼堂,立即进入技能展示环节,面试人员自行选择才艺技能进行展示(3-5分钟)。 5.评分 面试成绩采用百分制(面试、说课70分;才艺展示30分) (三)公示 根据应聘人员的考核成绩,从高分到低分择优录取(如同分教师以说课及才艺展示的高低排序,保育员及保安以现场答辩高低排序),将拟录用人员通过虎门镇教育网微信公众平台公示7个工作日。 (四)体检 体检时间和地点:指定医院,具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。 (五)考察录用 用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。办理入职时间由园方与聘用人员面谈协商。 四、报名时间 1.报名时间:2022年11月7日至11月17日。 另外,身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、其他荣誉证书或证明材料原件及复印件于面试当日带至现场,进行复审。 3.咨询电话: 0769-85020831(邓老师、杨老师) 0769-85521919(彭老师、钟老师) 五、其他 所有应聘人员需持48小时核酸阴性证明,现场扫码并出示粤康码和行程码,测量体温。参加面试时应佩戴防护口罩,携带好身份证、教师资格证、毕业证原件等相关证件,现场填写《应聘人员健康承诺书》,经现场专业人员确认后方可进入考点。
附件:虎门镇公办幼儿园教职员招聘初审考核表
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