为确保综合治税工作的有序开展，做好税源培植巩固工作，提升税源培植巩固工作服务效能和水平，根据《荔湾区规范临聘人员管理办法（试行）》（荔办〔2020〕1号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位和数量
协税护税人员1名。
招聘对象：2022届毕业生。
学历学位：全日制普通高等教育本科（含）以上学历并有学士学位（含）以上学历。
专业：会计学、财务管理、计算机专业、中国语言文学类。
其他具体要求：中共党员优先。
三、具体要求及待遇 （一）报名条件： 1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德； 2.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件，有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力，熟悉计算机操作； 3.具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。 （二）福利待遇 全年总收入约9万元（含法定“五险一金”等，包括单位和个人部分）。 四、招聘程序和要求 （一）职位公布 2022年12月30日起，向社会发布招聘公告。 （二）报名时间和资格审核 1.报名人员应下载填写《荔湾区协税护税管理服务中心劳务派遣工作人员招聘报名表》（报名表中要附上本人近期小一寸免冠正面彩照1张）；并提交以下资料扫描件：本人身份证、毕业证或学历证明、户口簿（户口簿首页及本人页）、专业资格证书、职业资格证。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实, 取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊，违反计生政策行为的人员不得报名。 2.采取网上报名方式，资料发送到电子邮箱：214289973@qq.com（文件命名格式：岗位名称+姓名）。 3.资格审核：派驻单位组织实施资格初审。 （三）面试（时间、地点另行通知） 面试主要测试应聘者的协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面的表现，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由荔湾区协税护税管理服务中心组织。 （四）体检 入围人员应在工作人员通知的时间内到指定医院参加体检，逾期的将取消录用资格。体检对象在指定医院进行体检，费用自理。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据考试成绩高低顺序依次递补。 （五）聘用及试用期待遇 荔湾区协税护税管理服务中心综合考试成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行2个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳务派遣合同。试用不合格的，不予聘用。 咨询电话：81820584。 扫描二维码下载“荔湾区协税护税管理服务中心工作人员招聘报名表”：
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