为提升德庆县教育核心竞争力，吸纳优质人才配强教师队伍，全面提高教育教学质量，巩固德庆县教育强县成果，我县计划赴肇庆学院公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、学科及人数
本次赴肇庆学院招聘教师共126名。具体招聘学段、学科及人数等详见《德庆县2023年肇庆学院专场招聘教师岗位表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为符合招聘岗位条件的普通高等院校本科及以上学历且获得学士及以上学位的2021届、2022届、2023届毕业生，其中以本科学历报名的应是师范类专业毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱中华人民共和国，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
2.热爱党的教育事业，爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.具备岗位所需的专业或技能条件。
4.具有招聘岗位相应层次或以上教师资格证书，或具有有效期内相应层次或以上的教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)及二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》。(特殊教育岗位要求具有小学或以上教师资格证书)。
5.2021届、2022届毕业生须于报名前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书;2023届毕业生须于2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书;境内就读中外合作办学院校的2023年毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历证书;在国(境)外取得本科学历(含)以上的毕业生，报考时须取得岗位相对应的学历证书，同时还须取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》。
(三)有下列情况之一者，不得应聘
1.现役军人、国家机关事业单位在编在职(岗)人员。
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的。
3.近两年来，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.公费定向培养的高校毕业生。
6.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
聘用人员纳入公益一类(幼儿园纳入公益二类)事业编制，执行国家规定的薪酬待遇。在乡镇工作的，符合条件的按政策规定可申请上岗退费。
四、现场招聘时间及地点
(一)现场报名时间：2023年3月27日上午8:30—11:30。(二)现场报名地点：肇庆学院学生活动中心
(三)考试、签约时间：2023年3月27日-28日
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
五、报名办法及要求
(一)报名办法
本次招聘采取现场报名方式。报考人员须于报名前填写《德庆县2023年肇庆学院专场招聘教师报名表》(附件2),用A4纸双面打印。报考人员须用如实填报报名表，本人亲笔签名。
(二)报考人员需提交以下基本材料：
(1)报名表1份。
(2)2023届毕业生须提交本人有效居民身份证、《普通高校毕业生就业推荐表》(加盖学校就业指导中心或院系公章)、就读期间学业成绩表;2021届、2022届毕业生须提交本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书。
(3)与报考岗位相应层次或以上教师资格证书，或具有有效期内相应层次的教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)及二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》。
(4)以本科学历毕业参加本次招聘考试的，还须提供本科毕业院校出具的本人所读专业属师范类专业的相关证明材料。
(三)审核报名资料
报考人员提交的资料，经审核无误后，现场正式受理报名。
所有证件材料均要求提供原件和复印件各1份。报考人员自行复印证件，原件经审核后当场退还报考人员。
报名结束后在报名现场张贴公布笔试名单、时间和地点，考生可前往现场查看。
六、考试办法
(一)考试方式
考试由笔试、面试两部分组成。考生凭本人有效居民身份证原件参加招聘考试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试两科满分各为100分，笔试、面试合格分数线均为60分。考试总成绩满分为100分，60分以上(含60分)为合格。
(二)笔试
考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。笔试内容为招聘岗位相应学科知识，采用闭卷形式。笔试结束后，将适时在报名现场张贴公布笔试成绩和入围面试名单，请考生密切留意查看。
(三)面试
1.确定面试对象
面试人选按招聘岗位人数与面试人数 1：3比例，按笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.面试形式：采取结构化面试的方式进行。
3.面试时间、地点等事项另行通知
(四)签约
1.面试结束后现场公布考生总成绩，请密切留意查看。在总成绩达到最低分数线考生中按同一岗位总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定入围人员名单、选岗顺序，以短信、电话等方式通知考生，请保持通讯工具的畅通。
2.集体约谈,签约。招聘工作小组与入围考生进行集体谈话，双方达成一致即现场办理选岗，考生按照总成绩由高到低顺序依次选择岗位组的学校并与德庆县教育局签订就业服务协议书(可网上现场签订《三方就业协议书》)。因入围考生自愿放弃等原因出现岗位空缺的，招聘工作小组可根据相同岗位考生成绩从高到低的顺序依次递补。(如同一岗位组没有递补考生，可向相同学段和学科的其它岗位组根据成绩从高到低的顺序依次递补)。
七、体检与考察
签约人员需参加后续的体检和考察工作。
(一)体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。具体时间及地点待定。
(二)体检合格的考生确定为考察人选，由德庆县教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。具体事项另行通知。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单将在德庆县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。
九、注意事项
(一)报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
(二)考试期间未按规定时间到达现场的视为放弃。
(三)资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，一经查实，立即取消报考、考试或聘用资格，并记录在案。
(四)报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因报考人员联系电话不畅通，造成无法联系的，责任由报考人员负责。
(五)招聘各环节时间视现场情况有可能作调整，具体以现场安排为准。
十、其他事项
(一)本次招聘教师不收取考生考试费用，不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)因考察、体检、公示结果等影响聘用的，德庆县教育局有权立即解除就业协议且不作任何补偿。
(三)聘用人员必须服从工作安排，在德庆县教育系统服务五年，服务期未满5年，不得申请调离教育系统及县外调动。
(四)本次招聘工作由德庆县教育局组织实施，德庆县人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。
本公告未尽事宜，由德庆县教育局负责解释。
咨询方式：
德庆县教育局人事股
联系人：陈老师、梁老师;办公电话：0758-7788501。
附件：
德庆县教育局
2023年3月23日
原标题：德庆县2023年肇庆学院专场招聘教师公告
原文链接：http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/post_2826231.html
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