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【案例分析】招教必学80道案例分析 1

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2023-03-29 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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第1题

刘老师是刚入职的初中数学老师,开学第一节课,她穿着鲜艳的衣服早早来到教室,用花花绿绿的彩色粉笔把黑板装饰了一番。上课铃响了,刘老师开始上课,她跟大家说:“为了配合课本后面章节的学习,我们先暂时跳过前面两章,从第三章开始学习,现在开始学习第三章第一节‘二元一次方程’。”刘老师一说完,下面就有学生窃窃私语:“怎么从中间开始讲起呢?”

在整个上课过程中,由于准备的内容较多,怕讲不完,刘老师的语速非常快。在看到两个学生发呆的时候,她很生气地训斥他们,学生表示她讲的内容都学过了,已经会了,她回答道:“老师讲什么你就听什么。”刘老师也会提问,但是不等学生思考回答,她自己就把答案告诉了学生。离下课还有十分钟的时候,刘老师就讲完了所有的内容,她只能尴尬地站在讲台上直到下课。

问题

结合个体身心发展的一般规律的相关理论,分析刘教师的教学行为。

查看参考答案

(1)刘老师的教学行为违背了个体身心发展的顺序性规律。个体身心发展的顺序性是指人的身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的连续不断的发展过程。个体身心发展的顺序性要求教育必须循序渐进。开学第一节课,刘老师跳过前面两章内容从第三章开始讲起,没有循序渐进地进行教学,也没有使学生有所准备,致使学生产生了疑惑,可能会导致学生学习效果不良。

(2)刘老师的教学行为违背了个体身心发展的个别差异性规律。个体身心发展的个别差异性,是指个体之间的身心发展以及个体身心发展的不同方面之间,存在着发展程度和速度的不同。个体身心发展的差异性要求教师贯彻因材施教的原则,注意对个别学生进行特殊培养,有的放矢地进行教育。在课堂上有两个学生表示刘老师讲的内容都学过了,但刘老师并未理会,未能全面了解学生,也没有做到因材施教。

(3)刘老师应根据个体身心发展的顺序性规律,循序渐进地促进学生的发展。并且,刘老师还应根据个体身心发展的个别差异性规律,针对不同个性特点的学生,有的放矢地进行引导,做到因材施教。

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第2题

在全面实施素质教育的要求下,怎样评价学生的优、良、中、差呢?为此,某教师制定了这样的标准:一是大纲规定的基础科在60分以上,并能发现自己的特长且有所发展的,视为及格;二是基础科及格或良好,特长科明显超过同年级学生的,视为良好;三是基础科良好,特长科大大超过同年级学生或有所发明创造的,视为优秀;四是仅基础科及格或仅特长科有所发展的,视为不及格;五是仅基础科良好或特长科单方独进的,视为畸形发展,作降格评价。

这一评价标准的实施,使绝大部分差生都抬起头来走路,找到了自己成才的优势与途径,也使文化课考试分数高的学生不再自我感觉良好,从而找到了良性互补、和谐发展的新路子。通过一个学期的实践,学生的学习积极性明显高涨,各科学习成绩有了大幅度的提高。

问题

阅读材料中制定的评价标准,结合素质教育谈谈自己的看法。

查看参考答案

(1)素质教育是面向全体学生的教育。素质教育倡导人人有受教育的权利,强调在教育中每个人都得到发展,而不是只注重一部分人,更不是只注重少数人的发展。材料中的评价标准包括了对所有学生的评价,体现了面向全体学生。

(2)素质教育是促进学生全面发展的教育。素质教育倡导的是在教育中使每个学生都得到充分的、全面的发展。材料中的评价标准既有基础科,也有特长科,能够促进学生的全面发展。

(3)素质教育是促进学生个性发展的教育。每一个学生都有其个别性,如有不同的认知特征、不同的欲望需求、不同的兴趣爱好、不同的创造潜能,这些不同点铸造了一个个千差万别的、个性独特的学生。因此,教育要尊重并充分发展学生的个性。材料中的评价标准包含了特长科,评价主体、角度、手段等是多元的,有利于促进学生个性的发展。

(4)材料中老师的做法,“使绝大部分差生都抬起头来走路,找到了自己成才的优势与途径,也使文化课考试分数高的学生不再自我感觉良好,从而找到了良性互补、和谐发展的新路子。”“学生的学习积极性明显高涨,各科学习成绩有了大幅度的提高。”这表明素质教育对学生的学习起到了促进作用,这是值得肯定的,并且具有借鉴意义。

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