无论是公务员、事业编还是国企编制，其工作性质就意味着工作的稳定性。
公务员、教师、医生等，都是比较受尊重的职业，这些工作由于考试竞争压力比较大，无形中就筛选出一批优秀的人才。
而且这些工作性质都是为人民服务，编制给予了人们身份的归属感和认同感，自然就会收获较高的社会认可度。
现实生活中，早早地实现年薪百万、财富自由的人毕竟是少数，大部分人都是领着几千块的工资，辛苦的工作着。
公务员、事业编等的工资普遍是高于当地基本工资的。比起私企，体制内的各项补助、奖金会更丰厚，社保公积金等就更不用说了。
如今考编是越来越难，往往千人争一岗。
但是也并非没有“ 捷径 ”可取，公务员考试中会定向招录有工作经历的人，国考就最为典型。
教师招聘、特岗教师等考试也就成为了考编的一个新趋势。就拿特岗教师来看，服务期满后各地考试一定是会在政策上更偏向特岗教师的，并且特岗教师期满是可以转事业编制的，此外还有很多福利。考公的“捷径”有很多，小伙伴们可要好好选择呀。
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