根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘辅助人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，责任心强，组织纪律观念强，品行端正。
（二）身体健康，大专以上学历，能胜任相关工作要求。
（三）具有以下情形之一的不得报考：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查；被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；曾被处管制以上处罚的；由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的；个人存在不诚信行为的；法律、法规规定影响招用的其他情形。
二、岗位及要求
（一）行政辅助岗位01（1名）
岗位职责：协助开展相关费用报销审核工作，协助开展退休人员服务及档案管理工作。
招聘要求：1.大专及以上学历，会计专业、档案管理专业优先；
2.熟练使用办公软件；
3.具有基层公共服务机构相关工作经验者，在同等条件下优先聘用。
（二）行政辅助岗位02（1名）
岗位职责：协助开展线上老年学堂运作，退管业务前台工作及后台数据处理等。
招聘要求：1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟练使用办公软件；
3.擅长视频剪辑制作，具有新媒体运营相关工作经验者，在同等条件下优先聘用。
三、报名办法
（一）报名时间：2023年5月9日至2023年5月11日下午18:00时止。
（二）报名方式：采用电子邮件报名，请将《资格审查资料清单》的资料原件的扫描件打包（压缩包命名格式为：姓名-手机号码）发送至邮箱yxrsj@gz.gov.cn。应聘人员所交资料不予退回。
（三）资格审查资料清单：
1.应聘人员本人填报签名的《越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表》（附件1），《考生承诺书》（附件2）；
2.居民户口本（首页及本人页）原件及复印件；
3.居民身份证原件及复印件；
4.学历证书、学位证书原件及复印件；
5.小一寸近期彩照一张；
6.报名岗位要求的其他资料。
（四）资格审核
1.报名结束后，由招聘单位对报名应聘人员进行线上资格预审。资格预审后，择优通知符合条件的应聘人员参加考核。参加考核的应聘人员携带《报名表》（附件1）《考生承诺书》（附件2），以及按照资格审查资料清单要求带齐材料原件和复印件进行现场资格审核。应聘人员不能提供相应材料的视为核查不合格，不得参加考核，且提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格，后果由应聘者自行承担。
2.考核时间和地点将通过手机短信或电话通知应聘人员，请应聘人员保持手机通讯畅通。
（五）考核
1.采用面谈的形式，主要测试考生的综合素质以及相关专业能力。
2.面谈成绩满分为100分，面谈成绩即为总成绩。按考核成绩以拟招用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检名单。如出现总成绩相同，则通过加试确定进入体检人员。
（六）体检
由招聘单位通知体检对象到指定医院进行体检。如出现体检不合格或个人原因放弃聘用资格等情况，将按考试成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。
四、公示与聘用
（一）对拟招聘的人选在广州市越秀区政府门户网站（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示3天，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
（二）拟聘用人员将依法与广州市越秀区人力资源和社会保障局下属事业单位广州市越秀区人力资源和社会保障局综合保障中心签订劳动合同；被聘用人员必须服从我局关于工作地点和岗位的分配安排，拒绝分配安排的可视实际情况取消聘用资格。
（三）实行劳动合同制管理，试用期满，经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。
（四）工资待遇：薪酬待遇按照越秀区人力资源和社会保障局辅助人员工资标准执行（不低于广州市最低工资标准），按国家规定购买“五险一金”，税前包干约3200元/月。
五、其他事项
参加考核时，应聘人员需携带《越秀区人力资源和社会保障局招聘辅助人员报名表》、本人身份证备查。摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交现场工作人员处。
本公告由招聘单位负责解释。联系人：王女士；联系电话：020-83849353（工作日上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）。
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