因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，广州市越秀区纪委监委面向社会公开招聘30名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
具体岗位和专业要求详见附件1。
二、资格条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章；
2.政治面貌为中国共产党党员（含预备党员）；
3.具有国家承认的本科及以上学历;
4.身体健康，具有良好的心理素质和服务意识；
5.具有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位职责与义务，能胜任招用岗位的工作；
6.年龄30周岁以下（1993年7月14日之后出生，含当日）。
（二）有下列情形之一的不予以招聘
1.曾受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未得出结论的；
3.正在党纪、政务处分期内或受党纪、政务处分未满5年；
4.参加或曾经参加非法组织的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.被开除公职的；
7.有其他不适宜担任该劳动合同制岗位情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月17日9:00至7月21日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报考者登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示的方法进行报名，本次报名不收取费用。
3.打印准考证
通过网上报名的考生，于2023年7月27日9:00至7月29日9:00前登录报名系统打印准考证，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。
4.报名要求
（1）报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（2）年龄、学历、学位、工作年限等计算截止日期为2023年7月14日（含7月14日）。
（3）报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。
（二）笔试
笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，经招聘工作领导小组同意后，可按实际报名人数开考。
1.笔试时间和地点：笔试具体时间、地点及要求以准考证为准；
2.考试范围：笔试采取闭卷考试，满分为100分，按40%计入总成绩，时间为120分钟，主要测试纪检监察业务知识、时事政治、公文写作与处理等，不指定考试参考用书。笔试成绩低于60分者不能进入资格审查。
（三）资格审查
1.资格审查时间、地点：资格审查具体时间、地点于公布笔试成绩时一并公布，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。
2.须提供资料：
（1）笔试准考证、报名登记表（通过报名系统网上打印，用A4纸打印，一式两份）；
（2）居民身份证、户口簿（首页和个人页）、学历证书、学位证书;暂未取得毕业证书的2023年毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表；
（3）工作经历证明材料（劳动合同、社保缴费记录和单位证明）；
（4）所学专业未在专业目录所列，按相近专业报考的考生需提交所学专业课程成绩单(学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及设置专业的依据等材料；
（5）招考职位要求的其它材料；
（6）（2）-（5）项材料须同时提供原件和复印件，审核后留复印件，退回原件；
（7）本人近期正面免冠大一寸彩照3张。
3.资格审查注意事项：
（1）资格审查不得委托他人进行；
（2）接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格；
（3）接受资格审查人员所提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格；
（4）资格审查过程中有不通过资格审查或主动放弃资格者，按笔试成绩高低顺序依次递补。
（四）面试
面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招用人数不低于1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
1.面试的人员名单以公告发布为准，面试时间、地点另行通知；
2.面试采取无领导小组面试方式进行，对应考者的职业素质、逻辑思维、团队协作能力、领导能力、说服力、感染力、语言表达能力等方面进行综合评价；
3.面试成绩在面试时段于候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%（满分均为100分）。总成绩保留小数点后两位。
笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在“广州市越秀区人民政府”门户网站（http://www.yuexiu.gov.cn）公布。综合成绩低于60分者不能进入体检环节。如考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。考生面试成绩、笔试成绩都相同的，增加考试环节，具体另行通知。
（五）体检、考察与公示
1.考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行；
2.体检合格的确定为考察人选，由越秀区纪委监委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。资格复审不合格的，不列入考察人选；
3.根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招用人员，进行为期5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理招用手续；
4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招用单位可按考生考试总成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。
（六）工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期1个月，工资福利参照我区合同制法官（检察官）助理待遇执行，按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用，需在招用单位工作满1年以上（含1年）。
四、其他事项
（一）本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（二）此次招聘不解决户口、住宿问题，不接收、保管或委托保管个人人事档案。
（三）本招用公告由越秀区纪委监委办公室负责解释，联系电话：020-83268559。
附件：附件1-4
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