【深圳招聘】事业单位| 光明科学城知识产权公共服务中心2023年7月公开选聘特级特聘（第二批），“职”等你来~

根据工作需要，光明科学城知识产权公共服务中心面向社会公开选聘特级特聘5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位及人数详见《光明科学城知识产权公共服务中心公开选聘特级特聘岗位表》（附件1）。

　　二、岗位条件及要求

　　（一）资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，报考年龄为18周岁以上且符合报考岗位年龄要求；

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无犯罪记录；

　　3.具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

　　4.符合招聘岗位所要求的资格条件及其他要求；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不予接受报考：

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

　　2.被依法追究刑事责任人员；

　　3.失信惩戒对象；

　　4.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　5.现役军人；

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

　　7.不符合岗位任职回避要求的人员；

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　　三、报名及资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间

　　2023年7月15日至7月28日17:00（如有调整将于报名截止前发布调整公告）。

　　2.报名资料

　　①《光明科学城知识产权公共服务中心公开选聘特级特聘报名表》扫描件（表内手写签名并加盖手印，粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片）（附件2）；

　　②本人身份证扫描件（正反面需扫描在同一页）；

　　③学历、学位证书扫描件；

　　④学历、学位验证报告（学信网、中国学位与研究生教育信息网）；

　　⑤英语等级考试证书扫描件；

　　⑥职业资格证书扫描件；

　　⑦无违法犯罪记录个人承诺书扫描件（本人手写签名并加盖手印）（附件3）；

　　⑧任职回避承诺书扫描件（本人手写签名并加盖手印）（附件4）；

　　⑨无考试作弊个人承诺书扫描件（本人手写签名并加盖手印）（附件5）；

　　⑩提供专利审查或知识产权维权工作劳动合同、社保清单及工作经验和成果证明材料。

　　应聘报考人员应如实填写提交相关信息材料，对填写提交的真实性和准确性负责，并承担相应法律后果。

　　3.报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式进行。报名登录地址：https://zhaopin.gmczrl.com/1bXtJ,报名资料请在报名规定时间内上传到系统。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。

　　报名联系电话：0755-88211035，联系人：李女士、周女士。（咨询时间为工作日9:30-11:30，14:30-17:30。）

　　技术支持：0755-23195993，联系人：曾先生。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　（二）资格初审

　　招聘单位根据工作安排，组建遴选委员会。报名结束后，遴选委员会根据专业学历背景及相关性、工作经验与选聘岗位的匹配度等方面择优选择参与考核人员。对符合条件且报名成功的考生，以电话或短信方式通知考生参加考试；对不符合条件的报名考生不再进行电话或短信通知。

　　（三）注意事项

　　1.每人限报考一个岗位；

　　2.报名前请认真阅读本公告及其全部附件，报考人员请对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符；

　　3.报考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2023年7月28日；

　　4.国（境）外院校毕业生需提供由教育部出具的学历、学位认证文件；

　　5.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　四、考试

　　考试采用面试形式，具体时间及地点另行通知。本次考核的面试环节统一设置面试合格线60分。不按时参加面试的，视为自动放弃。

　　五、体检

　　对面试合格的，根据考试成绩高低顺序按拟聘名额等额确定资格复审和体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理，体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予聘用。如有放弃体检或体检未通过的情况，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、资格复审及考察

　　体检合格的人员，将体检报告、报名资料书面件和相关证件原件一并报招聘单位进行资格复审，具体时间另行通知。招聘单位对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况，结合工作岗位要求进行综合考察。复审考察合格的，确定为拟聘人员，复审考察不合格的，取消聘用资格。如有体检合格的考生因资格复审不通过或放弃资格复审的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　七、公示及聘用

　　经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。

　　八、办理入职

　　确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、用工性质

　　本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。

　　十、其他事项

　　（一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　（三）本次招聘坚持择优录取、宁缺毋滥的原则，拟聘用人员未达到招聘计划人数的，缺额按以上程序另行组织招聘。

　　（四）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

　　（五）在体检、考察、公示环节，如考生出现体检、考察不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补相应人选。

　　（六）拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内（从公示结束之日起算）未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选。

　　（七）本次招聘工作由深圳市市场监督管理局光明监管局负责组织实施，本公告由深圳市市场监督管理局光明监管局负责解释。