【中山教师招聘】2023广东中山市黄圃镇招聘公办中小学编外合同制教师74人公告

根据我教育发展需要,需面向社会自主招聘74名公办中小学合同制教师，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

本次招聘中山市黄圃镇公办中小学合同制教师共74名。具体岗位和招聘人数详见《中山市黄圃镇2023年招聘公办中小学合同制教师岗位表》(附件1)。招聘岗位和招聘学校由黄圃镇教育和体育事务中心根据实际情况和工作需要统一调配。

二、招聘对象

(一)2023届普通高校毕业生及社会上具有国家承认本科及以上学历的人员。

(二)港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

三、薪酬待遇

按黄圃镇编外合同制教师待遇标准执行。小学编外合同制教师年薪约9.7万元，初中编外合同制教师年薪约10.3万元(以上年薪标准包含单位负责缴纳的五险一金等)。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件;

7.具有相应教师资格证(2023届普通高校毕业生未取得相应教师资格的，可提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明);

8.具有岗位所需要的其他条件。

(二)应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

4.现为本镇公办中小学合同制教师且在合同期内的;

5.在读的非应届普通高等院校毕业生;

6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

7.有关法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(三)资格条件

1.具有大学本科及以上学历(应届毕业生应具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位);

2.所学专业必须与所聘岗位相对应。若所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)(无相同的专业名称)，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并上传相关毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校设置专业的依据等材料，由招聘单位判定是否符合报考要求;

3.若报考岗位与所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的(近五年内曾获镇(区)级以上(含)教学比赛奖励或教育教学类荣誉称号)，或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的(以合同、社保或工作单位出具证明为准)，可报考相关学科岗位;

4.年龄在40周岁及以下(1982年7月31日后出生)，符合以下条件之一的，可放宽至45周岁以下(1977年7月31日后出生)：

①取得应聘学科中级及以上职称的;

②具有硕士研究生及以上学历的。

五、招聘程序及方法

本次招聘共有网络报名与资格审查、确定考核人选、资格复审与面试、体检和考察、公示和聘用五个环节。

(一)网络报名与资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年8月2日。

2.报名材料

(1)《中山市黄圃镇2023年招聘公办中小学编外合同制教师报名表》(填写附件2并由本人签名);

(2)有效期内的居民身份证(正、反面);

(3)教师资格证(2023届普通高校毕业生未取得相应教师资格证书的须提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明);

(4)学历证书和学位证书;国(境)外学历、学位人员应聘，未取得《学历学位认证书》的，须提供院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明(同时提供中文翻译件);

(5)公告要求的其他有关证书或证明材料(如职称证书、获奖材料、学习成绩单、专业方向证明、党员证明等);

(6)所有报考者需提交3分钟以内的模拟教学视频。

视频要求：试讲内容结合所报岗位的学段学科，呈现报考者的专业素养、教育教学能力、语言表达、仪态等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，视频大小限制在150M以内，视频名称命名格式为：“岗位代码+学段学科+姓名”。

3.报名方法

应聘者将报名书面材料[(1)-(5)]按顺序扫描为1个PDF文档后，以“岗位代码+学段学科+姓名”命名，将书面材料和视频材料发至相应报名邮箱(详见附件1)。

4.报名要求

(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，若重复报名的，取消报名资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)报考人员必须通过网络报名;因提交材料不符、不齐、逾期或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，视作放弃报考;

(3)以上所有证件、材料均要求资格复审时验证原件及收复印件。

(4)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

(5)师德师风审查和资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者存在违反师德师风行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考资格或录用资格。

(二)确定考核人选

由黄圃镇招聘工作小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长和工作经历等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定考核人选。(具体为：岗位招聘人数为1-3的，入围比例为1:3;岗位招聘人数≥4的，入围比例为1:2。)符合岗位条件的报考人数不足相应比例的，按实际符合岗位条件人数参加考核。

入围考核环节的考生由招聘单位负责通知面试有关考核事项。应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;没有入围面试的考生不再另行通知。报考全过程请报考人员保持电话畅通。

(三)资格复审与面试

考核通过面试的方式进行。报名人员凭身份证原件参加面试。面试前由招聘单位对考生进行资格复核。复核不通过的，不得参加面试。

1. 考核内容

文化科岗位为无生上课和职场问答;音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康科岗位为专业能力测试和职场问答。

2. 分值构成

(1)考核总分值为100分;无生上课或专业能力测试占60分，职场问答占40分。

(2)考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3. 录用分数线及成绩公布

(1)面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照无生上课或专业能力测试、职场问答成绩高低顺序确定名次。

(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束5个工作日内呈镇招聘领导小组审定。

(3)电话或短信通知拟入围体检及考察对象有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

(四)体检和政审

1.体检工作由招聘单位组织实施，根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

2.体检合格后按规定进行政审。

(五)公示和聘用

1.体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在黄圃镇人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

2.公示无异议的，办理聘用手续，由聘用学校与受聘人员签订劳动合同，合同期限为3年(其中试用期半年)。

六、其他事项

(一)关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、政审不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响，或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、政审、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

(二)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格

1.未在规定时间内报到的;

2.2023届普通高校毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书的;

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证的;

4.2023届普通高校毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或认定系统通过证明的;

5.不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格;

6.不服从组织调配的;

7.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

8.公示结果影响聘用的;

9.办理聘用手续时审核材料不通过的;

10.放弃聘用资格的;

11.聘用后即构成回避关系的;

12.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

(三)本次招聘过程中因应考产生的交通、食宿等费用由考生自理。

(四)本公告由中山市黄圃镇教体文旅局、中山市黄圃镇教育和体育事务中心负责解释。

(五)招聘单位咨询

联系人：华老师;

联系电话：0760-23225065

咨询时间：周一至周五8:30-12:00、14:30-17:30

监督投诉电话：0760-23506611

附件：

中山市黄圃镇教体文旅局

中山市黄圃镇教育和体育事务中心

2023年7月27日

原标题：中山市黄圃镇2023年招聘公办中小学编外合同制教师公告

文章来源：http://www.zs.gov.cn/hpz/gggs/content/post_2305909.html