因工作需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘刑事技术助理辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数、范围及工作职责
（一）招聘职位：刑事技术助理（警犬技术管理）。由广州市公安局统一调配使用，工作地点在广州市，需要24小时轮流值班，工作环境以户外为主。
（二）招聘人数：1人。
（三）招聘范围：面向社会公开招聘。
（四）工作职责：负责警犬的养护、繁育、训练、使用和犬病防治工作。协助民警开展警犬技术管理、支持、指导和保障等工作。
二、招聘条件
（一）具有广东省内户籍；拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规；热爱公安工作，品行端正，诚实守信，无犯罪记录。
（二）学历要求：
学历及相关要求：本科以上学历，警犬技术、动物医学及兽医学专业。报考人员须于2023年8月31日前取得相应毕业证书。
（三）年龄要求：
报考人员年龄在18至30周岁（即1992年9月18日至2005年9月18日期间出生）。
（四）具有正常履行职责的身体条件，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力5.0以上，无明显生理缺陷及特征。
（五）具有良好体能、技能，责任心强，勇于担当，能吃苦耐劳的优秀青年。
（六）有下列情形之一的人员，不接受报名：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10、有较为严重个人不良信用记录的；
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年9月22日至2023年9月24日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，逾期不接受报名。
（三）报名地点：广州市白云区白云大道北路1708号，广州市公安物证鉴定中心篮球场。
（四）资格审核：报考者须提供如下材料：
1.《广州市公安机关警犬技术管理辅警招聘报名表》（附件1）双面打印；
2.身份证原件及复印件；
3.户口本原件及复印件（户主页和本人页需复印在同一张A4纸）；
4.学历、学位证明原件及复印件；
5.学历认证（可登录学信网自行打印或省教育厅出具的学历认证报告）；
6.半年内中国人民银行出具的《个人信用报告》及复印件；
7.近期正面免冠同版小一寸照片2张；
8.国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。
应聘人员须按要求提供以上资料原件和复印件（A4纸规格），提交材料时请将《广州市公安机关警犬技术管理辅警招聘报名表》及其它材料的复印件按以上目录顺序排列。审核通过的退回原件，复印件不予退回。审核不通过的，不予报名。
报名材料审核通过的人员，马上参加下一环节的体能测试，请务必留意相关要求。
报名材料审核、体能测试均通过的人员，在报名现场领取准考证。
（五）注意事项：
报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名。报名一经审核通过，不能更改。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
四、考试
考试采取体能测试、面试、专业技能测试相结合的方式。
考试地点：广州市白云区白云大道北路1708号，广州市公安物证鉴定中心篮球场。
（一）体能测试。
现场报名资格审核通过后参加体能测试。
体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测试项目为：纵跳摸高、4×10米折返跑，测试成绩分为合格和不合格（具体成绩标准见附件2），两项测试成绩均合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入面试、专业技能考试。
考生需根据上述体能测试项目的要求，提前备好运动着装、跑鞋等服装及必要的用品用具，认真阅读相关注意事项。考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测评，在体能测评过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。同意参加体能测试的，须现场签署《安全承诺书》。
（二）面试、专业技能考试（时间另行通知）
通过资格审核和体能测试的考生可进入面试、专业技能考试环节。
1.面试主要考察考生专业知识掌握程度、语言表达能力、思辨能力及仪表风度。
面试成绩：面试满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格分数线。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试成绩当场公布。
2.专业技能考试：专业技能考试主要考察考生与警犬交流互动等环节。
专业技能考试成绩：满分为100分，以60分为合格分数线。考生按规定时间到指定地点参加专业技能考试。不按规定时间参加专业技术能考试的，视为自动放弃。专业技能考试成绩当场公布。
（三）考试总成绩：面试和专业技能考试的成绩，各占总成绩50%的比例；单项成绩或总成绩低于60分的考生，不进入体检环节。根据总成绩由高到低排序，将于2023年10月7日至10月9日在广州市公安局网站：http://gaj.gz.gov.cn公布入围体检人员名单。
（四）注意事项
报考人员须持本人身份证原件和准考证参加考试，不按规定时间参加考试的，视为自动放弃。
五、体检和考察
（一）体检。按招聘人数，以考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检在指定的医院进行，体检费用由应聘者自理（体检时间、地点另行通知，可登录原报名网站查询）。
（二）考察。对体检合格的应聘者进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及是否需要回避等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，可在成绩合格考生中依次递补考察人选。
六、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选。在广州市公安局网站：http://gaj.gz.gov.cn公示5个工作日。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。招聘单位可以按照考试成绩在合格分数线内从高到低依次递补人选。
七、薪酬待遇
按国家有关规定签订劳动合同，试用期为六个月；试用期满后，按人均包干经费12.5万元/人/年的标准统筹计发工资待遇（包括单位和个人“五险一金”），具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
八、其他注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（二）准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加面试、专业技能考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
招聘工作咨询电话：020-83128977
咨询时间：9：00-11：30，14：30-17：00
本公告由广州市公安局负责解释。
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