深圳职业技术大学 2023年9月 辅导员招聘公告 “集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来”。为建成中国特色、世界一流职业院校提供人才支撑和智力支持，我们竭诚欢迎有志于投身粤港澳大湾区、深圳先行示范区教育事业的海内外人才加盟深圳职业技术大学，充分施展才华，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量！现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 硕士岗位：10人，其中男辅导员6人，女辅导员4人，详见《深圳职业技术大学2023年9月辅导员招聘岗位》（附件1）。 二、学校简介 上下滑动查看更多 三、报名条件 本次招聘面向符合岗位条件的普通高等院校毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。除各岗位要求的任职条件外，报名人员应当符合以下条件： （一）基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务； 3.具备岗位所需的专业或技能条件； 4.具备正常履行岗位职责的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情况者，不予接受报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的； 2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的； 5.聘用后即构成回避关系的； 6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 7.非地方班的军队院校应届毕业生； 8.现役军人； 9.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员； 10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 四、招聘程序 （一）报名 1.网上报名 应聘者注册并登录以下网址报名：https://sign.2eju.com。 2.报名时间 2023年9月15日10:00至2023年10月6日中午12:00。 3.在线填写报名表时，须同时上传以下材料附件： 附件1.报名材料:个人简历、身份证（正反面）、学历及学位证书，学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。归国留学人员需同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 附件2.诚信承诺书，上传手写签字扫描件。 附件3.文字材料:业绩、科研成果、获奖等上传佐证材料。 以上3个附件均须扫描成1份PDF文件上传。 报名系统技术支持咨询电话0755-82472663，0755-25826015。 4.注意事项 （1）每人限报一个岗位。 （2）报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于2023年9月15日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料方可报考。 （3）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明，工作经历计算时间截至2023年9月15日；岗位要求中共党员（含预备党员）的，必须提供所在党组织开具的党员证明材料。 （二）资格审查 根据公开招聘条件和报名材料，对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，由资格审查专家组根据所提交的材料分析研判考生与岗位的匹配度，确定入围考核人选。若岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核。 （三）考核方式 考核方式将按照岗位类别进行，具体如下： 硕士：笔试+面试。 普通类硕士岗成绩计算方法：笔试40%+面试60%。 按照成绩高低排序确定拟录用人员，学校面试成绩60分以下者不予录取。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。 （四）体检及考察 学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。 （五）公示 通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术大学网站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示5个工作日。 （六）录取 拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术大学办理入职手续。 五、用人方式和薪酬待遇 （一）用人方式。本次招聘的教师全部为深圳市事业单位员额制人员，按聘任制方式进行聘用管理。 （二）薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。 （三）拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。 （四）拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。 六、执行回避制度 （一）凡与深圳职业技术大学在岗教职工（含临聘和劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。 （二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报，务必上传诚信承诺书（附件2）。 七、其他事项 （一）招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年9月15日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年9月15日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。 （二）本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，如有查出任何不符合资格的情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。 （三）应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。 （四）本次招聘的教师原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。 八、组织人事处联系人和联系方式 联系人：刘老师、何老师 联系电话：+86-0755-26019490 电子邮箱：renshi@szpt.edu.cn 本公告由深圳职业技术大学组织人事处负责解释。 深圳职业技术大学组织人事处
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