北部战区海军计划面向社会公开招考文职人员144名

（一）政治条件。符合《军队征集和招录人员政治考核规定》明确的政治条件。

（二）学历条件。满足报考岗位学历学位要求，一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2024年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2024年12月31日。

（三）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁（1987年10月以后出生）；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁（1977年10月以后出生）。

（四）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）其他条件。在符合以上条件的前提下，其它条件由用人单位根据军事职业特点和岗位职责要求确定，在军队人才网随岗位计划发布。

军队建立与国家机关事业单位工作人员待遇政策相衔接、体现“优才优待、优绩优奖”激励导向的文职人员待遇保障体系。管理类和专业技术类文职人员福利待遇与现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。

（一）工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月9000元左右，中级岗位平均每月11000元左右（均为扣除“五险两金”后），年底考核称职以上的发放奖励工资。根据承担教学、医疗任务，按规定分别享受教学课时补贴、医疗岗位等级补贴，在技术密集型单位可以实行绩效工资。

（二）社保待遇。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在省机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立补充保险和职业年金。

（三）住房保障。文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的可以租住军队集体宿舍或者公寓住房。

（四）医疗保障。文职人员享受国家和军队规定的医疗补助和医疗保健政策，在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

（五）普惠福利。参照现役军官的享受范围、条件和标准，享受防暑降温费（每人每月120元）、子女保育教育补助费（每人每月500元）、夫妻两地分居费（每人每月1000元）、通信补助费（每人每月200元）；享受探亲休假、交通补助、看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。