为满足法院审判工作的需要，广州市海珠区人民法院拟向社会公开招聘执法辅助类雇员1名，具体招聘公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
（一）招聘岗位及人数
招聘岗位 | 招聘人数 |
执法辅助类雇员 | 1 |
（二）岗位职责：配合庭室送达材料及与审判执行业务相关的辅助性工作，并驾驶业务车辆。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
（三）遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；
（四）年龄40周岁以下（1982年10月24日后出生）；
（五）具有高中（中专）以上学历；
（六）身体健康；
（七）能适应应急和夜班加班，适合男性；
（八）持有A1机动车驾驶证，驾龄在3年以上及具有较丰富的路面驾驶经验：
（九）具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、其他不宜担任执法辅助类雇员情形的。
三、报名
一）报名方式：采取现场报名的方式。
（二）报名时间：2023年10月23日（星期一）至2023年10月25日（星期三）（共3个工作日），每天上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
（三）报名地点：广州市海珠区人民法院第一法庭，地址：广州市海珠区逸景路333号海珠区法院东B门进入。
（四）报名时须提供以下材料：（1）报名表（本人填写附件一《广州市海珠区人民法院10月公开招聘执法辅助类雇员报名表》、附件二《广州市海珠区人民法院10月公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表》，学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写，本人联系电话、通讯地址、电子邮箱必须详细以及能够联系到本人；（2）本人近期彩色免冠照片1张；（3）身份证；（4）户口簿（须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页）；（5）毕业证、学位证（无学位证，可不用提交）；（6）机关事业单位、国有单位正式员工报考，无论在编、非编或试用期期间，均须征得工作单位同意，并提供工作单位同意报考书面证明；（7）机动车驾驶证。以上证件、材料均需提供原件及复印件（A4规格复印，原件在校验后退还本人，同意报考证明和工作经历证明除外）
（五）资格审核：报考单位对报考人员提交的报名资料进行审查，符合报考条件的，发放《笔试准考证》。应聘者应对所提交的材料的真实性负责，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
（六）报名注意事项：从业经历以社保登记为准。
四、考试
考试采取笔试、面试、技能测试相结合的方式。
（一）笔试
1、笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。
2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试。由我院出具试题，不指定考试参考用书。
3、考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考试。笔试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
4、笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩；设定笔试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1：5的比例从高到低确定进入面试的人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
进入后续环节的考生，招考单位以电话形式通知，不再另行出具公告。
（二）面试和技能测试
1、面试和技能测试的时间和地点另行通知。
2、面试对象须按我院规定的时间、地点进行面试。不按规定参加面试的，视为自动放弃。
3、面试内容：通过现场提问的方式了解应聘人员的基本素质、求职动机与所聘岗位的专业匹配性、对岗位的知晓度等，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩。
4、设定面试成绩合格分数线，合格分为60分，未达合格分数线的，不得进入体检。
5、技能测试：主要测试应试人员机动车驾驶技能，测试时间地点另行通知，考试时必须携带《身份证》和《驾驶证》。
（三）考试总成绩
总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
五、体检、组织考察、确定拟聘用名单
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人员名单。
对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如该岗位出现空缺，可按相应岗位类别成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选（从综合成绩确定之日起计算）。
体检在指定的医院进行，体检标准按公务员录用体检通用标准，体检（含复检费）费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据总成绩高低顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人选中依次递补。
体检合格的考生由我院组织政审考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否符合录用资格。如出现考察不合格或放弃聘用资格等情况的，可根据总成绩由高到低的顺序依次递补考察人选。
六、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员经公示（不少于三个工作日），没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，按照有关规定办理聘用手续，拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的、发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。
七、工资及待遇
获聘人员按劳动合同法规定签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇，待遇标准按广州市海珠区雇员相关薪酬标准执行，在人员经费额度内执行工资待遇。
聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
八、其他注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告。
（二）考试期间,考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应的安排。
（三）本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。
（四）公示内容通过海珠区政府门户网站和海珠法院官方网站发布，请考生留意公告内容。
（五）本招聘不办理户籍迁移手续、档案存放手续，住宿自理。
（六）应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
（七）招聘工作咨询电话：020-83005321，联系人：廖小姐，招聘工作监督电话：020-83005331。
本公告由广州市海珠区人民法院负责解释。
附件1：广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员报名表.doc
附件2：广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表.xls
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