【广州教师招聘】2023广东广州铁路职业技术学院招聘6人公告（第五批）

来源：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间：2023-11-01 作者：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量：

为加强广州铁路职业技术学院（以下简称“学校”）师资队伍建设，根据事业单位公开招聘相关规定，学校面向社会公开招聘6名事业编制内工作人员。公告如下：

一、学校简介

学校是广东省唯一轨道交通类公办高职院校，是国家“双高计划”建设单位、国家优质专科高职院校、国家示范（骨干）高职院校、广东省一流高职院校，是华南地区轨道交通行业企业员工培训的重要基地。现有科教城、执信南等多个校区。详细资料请查阅学校官方网站（https://www.gtxy.cn/）。

二、岗位要求

具体详见《广州铁路职业技术学院2023年第五批公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称：岗位需求表）（附件1）。岗位条件中提及的专业名称代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件;

7.法律法规规定的其他条件。

（二）资格条件

各岗位的资格条件见《岗位需求表》（附件1），具体说明如下：

1.符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的港澳居民可报考相关岗位。

2.年龄条件：按岗位需求表。其中35周岁以下为1988年10月1日之后出生，30周岁以下为1993年10月1日之后出生。

3.招聘人员类型：不限，不限是指2023年毕业生和非2023年毕业的往届生均可。

2023年毕业生是指2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。

非2023年毕业的往届生是指2022年12月31日前取得学历、学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

学历、学位证书在国（境）外取得的，必须在报名时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函等相关材料。

报考人员毕业证书的专业名称未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，可申请进行相近专业认定。相近专业认定需填写《广州铁路职业技术学院公开招聘相近专业认定表》（附件5），并提供课程成绩单（毕业院校盖章），由学校审核认定。

4.所有全日制在读期间（含研究生在读期间）的兼职、社会实践经历一律不计算工作经历。

工作经历及业绩成果年限等计算的截止日期为报名首日。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。

四、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间

2023年11月6日9：00起至2023年11月10日16：00止，逾期报名无效。

2.报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）进行报名。

3.报名注意事项

（1）报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员每次限报一个岗位，如无明确报考岗位或同时报多个岗位视为报名无效。

（2）按照系统提示填写个人信息并上传“相关材料”，特别是“附件上传”环节，务必按《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》（附件3）要求将招聘岗位所需必要条件的相关材料上传至系统。报考人员在考试报名系统中填报信息及提交的材料均将留存，用于资格审核、聘用考察、公示以及聘后试用等环节，务请认真、慎重、完整填写。

（3）报考人员必须使用第二代身份证或港澳居民来往内地通行证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（4）报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

4.资格初审

系统将自动对报考人员提交的报考信息进行资格初审，系统自动反馈审核结果，以准考证开始打印日审核结果为准，不另行通知。资格初审阶段不进行人工审核，如出现实际所学专业或其他条件与岗位要求不符，或提供虚假材料等情况，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.网上确认安排

（1）网上确认时间：2023年11月11日9：00—2023年11月13日17：00（确认时间结束后将关闭系统）。

（2）网上确认操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统—查询统计—报考情况查询—报考地区选择“广东省广州市”—搜索—选择所报职位并确认参加考试。

（3）网上成功报名且通过资格初审的考生均须在规定时间内进行网上笔试确认，未在规定时间内按要求完成网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的应聘人员才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。

6.打印准考证

完成考试确认的应聘人员可登录报名系统下载打印准考证，2023年11月22日9:00起可打印准考证。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，请在打印期内及时打印并妥善保存，逾期未打印的，不再补打。

（二）考试

1.考试形式：本次公开招聘考试包括笔试和面试环节。

2.开考比例：岗位招聘人数与岗位合格报考人数的比例原则上不低于1：3，首次报名未达开考比例的，按穗人社发〔2013〕108号文规定，适当延长报名时间（具体内容另行公告），在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

3.笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分，考试时间为120分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书，笔试时间及地点以准考证为准，考生凭准考证及身份证参加考试。

笔试内容：从事该岗位工作的基本知识、素质和能力;申论。

笔试成绩及进入面试资格初审人员将于考试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

4.面试

（1）确定面试人选

按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加面试人员。如面试人数达不到1：5的招考比例的，按实际符合条件人数进行。

（2）面试人员资格复审及心理测试

面试前，将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格复审及心理测试（心理测试结果不计入分数，不作为是否录用的依据）。具体方式及时间地点，将另行通知。应聘人员须留意广州市人力资源和社会保障局门户网站等信息。

参加资格复审的人员须按资格复审公告要求的时间、地点、方式参加资格复审;资格复审期间无法提供相应材料原件的视为复审不合格，不得参加面试或后续环节。

参加资格复审的人员须携带准考证及《广州铁路职业技术学院公开招聘资格复核材料一览表》（附件3）所要求的个人资料的原件。所提交的材料须与《广州铁路职业技术学院公开招聘报名表》中填写的情况一致;提交的材料如有弄虚作假或影响资格复审结果的，一经查实，取消考试资格或不予聘用。

通过资格复审的人员方可参加面试，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃;未通过资格复审的或因证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，按岗位笔试合格成绩高低顺序依次递补。

参加面试人员名单及面试具体时间、地点等在广州市人力资源和社会保障局网站及学校人才招聘网站公布。

（3）面试形式和内容

面试主要围绕招聘岗位所需专业知识，通过专业理论技术答辩、实操（授课或技能实践）等形式测试考生的综合分析、应变、组织协调能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力。

（4）面试成绩

面试总成绩100分，面试成绩在本面试时段于候分室向考生公布，并由考生签名确认。

5.考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）（四舍五入保留两位小数）。

考试综合成绩作为此次公开招聘的最后录用分数，考试综合成绩超过80分且面试成绩不低于60分（含60分）者方可录用。综合成绩相同时，按面试成绩从高到低确定拟聘人员，面试成绩高低不能区分先后顺序的，则加试专业能力测试。

（三）体检

对达到80分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单，体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检合格方能录用。体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，学校可根据情况按考试综合成绩的分数高低在合格人员中等额递补，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

（四）考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作（未按规定和时限提供相关考察材料等），或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。

（五）公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html）事业单位招聘栏目及全国事业单位招聘网公示，公示时间为5个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。

五、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：

（一）考生体检或考察不合格的;

（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的;

（三）拟聘人员放弃聘用或不能在用人单位规定时限内到岗的;

（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、聘用及待遇

（一）公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

（二）获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。

七、注意事项

（一）报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

（二）考生参加面试、体检时，必须携带本人身份证或港澳居民来往内地通行证;未携带本人身份证或港澳居民来往内地通行证者，不得参加。