因工作需要，我司决定面向社会公开招聘聘员6名，派遣至龙岗区委组织部工作。现公告如下：
本次招聘具体岗位及人数见附件1职位表。 附件1 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （三）具有良好的政治素质和道德品行； （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （五）具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。 有下列情形之一的，不得聘用为编外聘用人员： （一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的； （二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的； （三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）； （四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。 报考人员报名前认真阅读本公告，本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。 （一）报名时间 2023年12月5日9:00至12月12日18:00。 （二）报名方式 登录“深圳市人才流动中心考试系统”（以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn）用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。 （三）报名资料 1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名）； 2.身份证（正反面）； 3.毕业证书、学位证书（毕业证书必须在报名时已持有）； 4.验证证明（需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表）； 5.无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则提交承诺书，可后补，需下载承诺书<附件3>，打印签字，上传扫描件）； 6.党员身份证明材料（党员证、流动党员活动证、所在党组织开具的党员证明、经有关党组织批准入党的入党志愿书等）； 7.近期1寸正面免冠彩色照片； 8.岗位要求的其他相关材料。 以上报名资料须原件拍照上传到系统，格式为jpg（图片大小不超过500kb）。 （四）注意事项 1.每人限报一个岗位。 2.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符，规范上传相关材料。个人材料上传不齐全或条件与招录岗位要求不符，后续资格审查或招录不通过，后果由考生本人承担。 3.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。 4.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。 （一）笔试 经资格初审，符合职位资格条件的考生参加考试环节。 1.笔试时间、地点：另行通知。 2.笔试内容：综合能力测试，由主观题组成，重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。 3.成绩公布：笔试3个工作日后，考生登录考试报名系统，自行查询笔试成绩、排名等情况。 （二）资格复审 笔试成绩合格线为60分，对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选。若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。入围面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入后续程序。 （三）心理素质测试 测试为机考形式。所有进入面试的考生，在面试前需进行心理素质测试。如未参加测试、未完成测试或违反测试纪律，将取消面试资格。测试时间、地点另行通知，请报考人员保持通讯畅通。 （四）面试 1.面试时间、地点：另行通知。 2.面试形式：结构化面试。 （五）总成绩计算方法 考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩合格线为60分。 （一）确定人选 根据总成绩，从达到总成绩合格线的人员中由高到低，按照招聘名额1：1比例确定体检对象。总成绩低于60分的考生不进入体检及候选名单。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。其余总成绩合格的未聘人员（成绩一年有效），信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。 （二）组织体检 由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行体检，费用由考生自行承担。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取。不按时参加体检的，视为自动放弃，所空出的名额将从人才备选库中审核递补。 拟聘人员名单将在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn/）和深圳市优才人力资源有限公司官网（http://www.szychr.cn/）公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向用工单位进行反映。 由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，具体岗位由用工单位统筹安排。符合招聘要求的，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，办理入职、缴纳“五险一金”等相关手续。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或试用期内发现不符合聘用岗位资格条件的，按照法律规定程序解除聘任关系。 （一）工资福利待遇按区有关规定执行。 （二）报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。 （三）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。 （四）本公告未尽事宜按相关政策处理，由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
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