【惠州教师招聘】2024广东“惠”聚优才——惠州仲恺高新区招聘中学教师50人公告（高校直招长沙考点）

来源：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间：2023-12-21 作者：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量：

仲恺高新区位于广东省东南部，地处广州、深圳、香港三个国际化大都市的中心地带，属粤港澳大湾区核心区域，是1992年经国务院批准成立的全国首批56家国家级高新技术产业开发区之一。全区面积约345平方公里，下辖陈江、惠环、沥林、潼侨、潼湖等5个镇（街道）和仲恺高新科技产业园、东江高新科技产业园、惠南高新科技产业园、中国留学人才发展基地等4个园区，常住人口超53万人。

仲恺高新区锚定加快建成国家一流高新区奋斗目标，全力推动改革发展稳定各项事业扩量提质，经济社会发展取得新成效。2023上半年，完成地区生产总值443.39亿元，同比增长6.1%，增速排名全市第2;2023年1~10月，完成规上工业增加值479.19亿元，同比增长8.3%，总量和增速均居全市第2位。

为进一步加强教师队伍建设，吸引优秀高校毕业生到仲恺高新区教育系统工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第301号）精神，经研究，仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局赴长沙设置考点公开招聘50名公办中学教师。待拟聘用人员确定后，由区教育文化卫生健康局统一分配至区直属有关公办学校。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中学教师50名（具体岗位详见附件1）。

二、招聘对象

符合招聘岗位所需资格条件的2024届普通高校毕业生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。其中，在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的，还须于2024年8月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省市区政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

7.法律法规规定的其他条件。

（二）具体资格条件

1.具有普通高校本科以上学历及学士以上学位。

2.符合应聘岗位相关专业（代码）要求。所学专业以所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求（如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科以上、学士以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位）。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2），报考人员所学专业未列入上述专业目录或无专业代码的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，并经招聘单位及主管部门认定为相近专业。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考者须符合具体培养方向方可报考;如考生毕业证书或毕业生就业推荐表上的专业未列明培养方向的，考生资格审核时需提供毕业院校出具的专业方向培养证明。除《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3.取得与应聘岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证书的，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》。拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

4.应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

5.应聘英语教师岗位的人员要求具有国家英语专业八级合格证书（须承诺在毕业前取得相应证书，否则取消录用资格）或雅思7分或托福95分（含）以上成绩单。

6.年龄在35周岁以下（即1987年12月25日（含）后出生）。

（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.正在处分期内的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

9.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

发布公告→接受报名→现场资格审查→打印《准考证》→组织考试（笔试→公布笔试成绩→面试→公布面试成绩和总成绩）→签约→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

六、报考程序

采取本人报名并现场资格审查的方式。

（一）报名时间及方式

1.网络报名。网上报名时间统一为：2023年12月25日9：00至2023年12月29日17：00。

考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/）或通过微信公众号“事招雷达”，按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。网络报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——自行打印报名表。

网络报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场资格审查，未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。

2.现场报名。现场资格审查期间，对于未网上报名的应聘人员可再接受现场报名。

3.报名须知：

（1）每个考生只能限报其中1个岗位,违反要求多报者取消考试资格。

（2）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证号必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

（3）网上报名环节由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、准确性负责，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，责任由考生自负。

（4）考生上传报名系统的报名材料，需以JPG图片或PDF文件（大小不超过2M）格式上传，如同一项材料有多页的，请将多页材料扫描成一份PDF文件再上传。上传前务必保证所有图片或文件的文字清晰可辨认，否则，将视作审核不合格处理。

（5）建议考生关注“事招雷达”微信公众号，届时均可在微信公众号查询考试相关信息。为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机通讯顺畅。

4.网上报名需上传材料：

（1）有效期内居民身份证（正反面）。

（2）学历学位证书。专插本应聘者，一同上传专科学历证书。研究生应聘者需同时上传本科学历、学位证书。尚未取得学历学位证书的须提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校就业指导中心或院系公章）。如考生暂无法提供毕业生就业推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。港澳台学习、国外留学人员须提供中国（教育部）留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（3）教师资格证。暂未取得教师资格证书的，可提供有效期内的《师范生教师职业能力证书》或《中小学教师资格考试合格证明》。

（4）各学年完整的学业成绩单（加盖教务处公章）。报考职位有要求师范类专业的，须提供学院出具的师范生证明（毕业证书或毕业生就业推荐表上专业名称后面有注明“师范”的可不提供）;

（5）应聘语文教师岗位的人员须提供普通话水平二级甲等及以上证书。

（6）应聘英语教师岗位的人员须提供国家英语专业八级合格证书或雅思7分或托福95分（含）以上成绩单。

（7）岗位条件要求的其他证明材料。

（二）现场资格审查

1.现场宣讲。现场资格审查前举行宣讲会，内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。宣讲时间和地点如下：

2024年1月10日9：00，湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（湖南师大桃子湖文化创意产业园A2-5栋）。

2.现场资格审查。考生须携《资格审查目录表》（附件3）及提供资格审查目录表所列的材料原件和复印件参加现场资格审查。资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。资格审查时间和地点如下：

2024年1月10日（14:00—17:00）及1月11日（8:30—11:30，14:00—17:00），湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（湖南师大桃子湖文化创意产业园A2-5栋）。

（三）准考证打印

经现场审查合格的考生须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证，时间如下：

2024年1月12日17:00开始（如有变化，另行通知）。

七、考试

本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试合格分数线划定为60分，面试合格分数线划定为70分，未达合格分数线的不得进入下一环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，主要统一考查教育综合能力（综合卷）。笔试时间和地点将在仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局门户网站（http://www.hzzk.gov.cn/dwrdbm/zzgxqxjwwbgs/index.html）通知公告栏目发布。

2.面试

（1）面试对象。根据应聘者的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数）确定面试对象，并在仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局门户网站发布面试对象人员名单和面试时间、地点。

（2）面试组织。面试采取“试教”方式进行，每位考生备课20分钟，试教10分钟，满分100分，面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位数。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;若面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

八、签约

面试结束后在考试总成绩考生中根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选。经双方商谈同意，现场签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。签订就业协议后放弃聘用资格须承担相应的违约责任（违约责任在就业协议书进行约定）。因入围考生自愿放弃等原因出现空缺的，根据考试成绩高低依次递补。

九、体检

根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由我局负责组织体检人员按要求到当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

十、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。

十一、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，由招聘单位在仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局门户网站公示。经公示无反映或反映问题经查不属实的，由招聘单位按规定办理聘用手续。经批准聘用的应届毕业生实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用资格。

十二、递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，以及未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额的，招聘单位可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检、考察人选。

十三、其他事项

（一）本公告及其附件涉及的时间计算截止时间为本次招聘报名首日。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

（三）考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

（四）被聘用人员需在聘用学校服务不少于5年（含试用期），并签订服务合同。服务期内，不予办理调动手续。

（五）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（六）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（七）本次招聘咨询电话：0752-3270508、2609117。