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乡村教师“工作累”,“待遇差”? 为啥还有这么多人报考?

来源:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 时间:2023-12-22 作者:大唐明升 浏览量:

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乡村教师“工作累”,“待遇差”?

为啥还有这么多人报考?

一说到乡村教师,大家的脑海里想到的就是,环境差,待遇差,又脏又累!也有人说乡村教师工作压力小,晋升快?那么,真实的乡村教师是什么样的呢?今天,课代表给你分享一下!!!


一、哪些岗位属于乡村教师?


01
县直属乡村教师乡村教师

乡村教师招聘考试属于普通教师招聘考试,拥有的编制为事业编。

考试特点:

①考试难度略高于特岗教师与三支一扶的考试。

②对考生的学历或专业要求较低,但是乡村教师招聘考试竞争压力要小于城镇教师招聘

③不需要服务期,一步入编。


02
特岗教师

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作,特岗服务满三年,只要个人愿意,即可分配到编制教师。

考试特点:

①特岗招聘考试的难度比教师招聘考试要低。

②每年都在扩招!!

③报考条件相对宽松,以普通高校本科和师范专科为主,个别地区非师范大专可报。

④个别地区免笔试。

⑤攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试。



03
三支一扶教师

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。

考试特点:

①国家扩编:支持高校为乡村振兴提供智力服务。吸引城市各方面人才到农村创业创新,参与乡村振兴和现代农业建设。意味着未来国家可能会加大三支一扶计划的力度,相应地,支教的名额有可能会增多,想要考“三支一扶”支教岗的小伙伴的机会更多了!

②国家帮偿还助学贷款。

③服务期限为2年,年满后:绿色通道:定向招录公务员,事业单位,教师编。考研,初试总分加10分,免试入学,保留学籍。

④学历要求低,全日制专科及以上。


04
农村幼儿教师

农村幼儿教师是国家重视的职业团体,目前利用多渠道增加农村普惠性学前教育资源供给。加大力度发展农村普惠性学前教育,并加大力度扩充乡村幼师队伍,这意味着学幼师的小伙伴机会增多了。



二、乡村教师的特点有哪些


01
国家扩招政策

国家扩招政策近两年,国家发布振兴乡村建设等多个人才引进工作!

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02
乡村教师报考限制少

在学历,专业方面非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方大专也能够报考。一般岗位不限制专业。

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03
福利待遇=城市教师,补助多

①“乡村”与当地在职在编教师享有同等待遇,同时享受社会保障,五险一金,绩效奖励等优厚待遇。

②乡村教师工作路途远,政府部门会增补车补。

③乡村学校留守儿童多,会给老师额外的专项资金补贴!

④像辽宁,黑龙江等地区已经实施在乡村任教满一年,直接颁发高级教师职称。

       

04
跳板优势大

在乡村学校任满一定期限,可以深造和选调!

①一些地区城镇学校自然减员的补充,首先要补充这些经过了多年实践锻炼的乡村教师。

②在服务期之后考公务员或者事业单位,在笔试都会给予笔试加分。


END


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