教师编扩招！你真的懂如何选岗吗？
来源：师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台
时间：2024-03-27
作者：大唐明升
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教师编扩招！你真的懂如何选岗吗？
超多地区招聘正在如火如荼的进行中！想必小伙伴们都看得眼花缭乱了吧，教师公告虽多，但是挑选出适合自己的岗位，却不是一件简单的事情。
贴心的课代表帮大家排忧解难，提供了3个思考方向，一起来看看吧！
老生常谈却也是重中之重，报名前务必把招聘公告从头到尾看一遍，否则你看中这个岗位，报完名复习一段时间后，才发现自己不具备考试资格，
白白浪费一次机会。
1、学历门槛：一般来说，部分地区幼儿园、小学允许专科及以上学历，初中、高中要求更高，至少本科学历，具体以招聘公告为准。2、专业门槛：一是要求专业完全一致、二是专业相似、三是不限制专业，小伙伴们下载教师岗位计划表，就能看到详细要求。3、户籍门槛：特别指出，为了吸引人才，大部分地区对研究生，优秀应届毕业生不设户籍限制。4、“四个项目”人员：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。会对招考条件有所放宽！！5、岗位有无编制：一般在标题或正文中出现“事业单位人事管理”、“事业单位公开招聘”、“编制教师”、“办理进编手续”、“纳入编制”等等，说明该岗位有编制。如果公告确无详细说明，还可以拨打教育局咨询电话，前期工作准备好，才能有条不紊地备考哦！
1、省市直属学校：省级学校，包括各类高校及本省重点高中及中学，对专业能力要求高，但是报名的人数并不少，竞争激烈。在重点学校工作有一定压力，但是培训资源丰富、薪酬待遇完善，对个人能力提升有很大帮助，有机会还是要争取一番！2、县直属学校及乡镇学校：学历、专业要求相对宽松，岗位数量较多，且通过率不低。缺点是离家距离较远，交通略微不便，但是给予额外的津贴补助。小伙伴们可以根据自己的硬实力（学历，专业及复习情况）选择适合自己的学校类别。
怎样才能确保选到合适的岗位，并顺利上岸呢？根据以往经验，课代表总结出以下几点：1、许多人都向往着待遇好，工作环境舒适，离家近的学校......条件越好的岗位会受到很多人青睐，竞争的激烈程度也就不言而喻，在能接受的范围内，多报名几个地区，不把鸡蛋放在一个篮子里。2、尽量避开只招一个人的岗位，选择报人数较多人的岗位，这样会加大自己上岸得到机会，不会轻易成为炮灰。
- 数语英等公共学科每年都会有很多人报考，低年级还不限学历，竞争较激烈，如果提供岗位多，可以尝试；
- 音体美幼学科一般在面试考试时有技能测试，报考人数相对少一些，竞争稍小；
- 心理健康，信息技术等国家新课改所要求的新岗位，一般要求国家级证书，有证书的人少，竞争会小一些。
教师招聘考试笔试一般有三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识，或者几个考试科目结合起来！考试科目不同，也说明考查的方向也是不同。每个小伙伴都有不同的擅长领域，所以，在查看几个报考条件的同时，也要注重考试内容，往自己擅长的科目进行报考！5、根据进入面试比例：基本按照1:2或者1:3确定面试人数。
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