【广州招聘】广东广州市海珠区发展和改革局招聘中级雇员公告

现因工作需要，广州市海珠区发展和改革局面向社会公开招聘中级雇员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位与人数

招聘中级雇员1名，主要从事档案管理工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘要求

（一）基本要求

1.政治坚定，思想积极，遵纪守法，勤奋好学，具有良好的大局意识和团结协作意识；

2.具有正常履行职责的身体条件，有较强的综合素质和较强的学习能力；

3.年龄要求：40周岁以下（1983年5月20日以后出生）；

4.具有国家承认的大学本科或以上学历；

5.具有档案专业中级以上职称或档案管理中级以上注册职业资格证书。

（二）有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）现场报名

1.报名时间：2024年5月20日至5月24日（5个工作日），上午9:00-12:00时，下午2:00-6:00时。

2.报名地点：海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦5楼511室。

3.报名材料：《海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表》（贴本人近期彩色免冠照片）（见附件）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、工作经历证明（劳动合同、养老保险缴费记录、单位提供的工作经历证明等材料）、相关中级职称或注册执业资格证书证明。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件校验后退还本人）。请考生请在报名时间内提交报名材料，逾期不接受报名。

4.资格审查：应聘者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

（二）考试

1.笔试

笔试形式和内容：笔试采取线下闭卷形式，笔试主要测试综合分析能力。笔试时间地点另行通知。按实际报名人数开考。

2.面试

按笔试成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单，未能达到上述比例的岗位，所有笔试人员均可进入面试。面试形式和内容：采用单独面试形式，测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质。面试总成绩为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格，不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例构成。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

面试时间地点另行通知。

（三）体检

面试结束按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，组织拟录用人员体检（体检费用自理），体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（四）考核与聘用

体检合格者进入考察环节，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站进行3个工作日的公示（https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/）。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

四、工作待遇和工作地点

工作待遇：待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消录用资格。

工作地点：海珠区宝岗大道137-139号金龙大厦四、五楼。

五、有关情况说明

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

六、联系方式

联系人：刘小姐；联系电话：020-34381175

附件

海珠区发展和改革局公开招聘雇员报名登记表.docx