【深圳招聘】中工国建城市建设（深圳）有限公司招人啦！

招聘人数：9人

岗位职责：

1、负责收集、整理项目及市场等各方面的标前信息，负责招投标文件的制作；

2、负责跟进投标项目，参与项目成本管理、过程控制和项目结算工作；

3、负责完成项目施工预算，空调方案设计、施工图纸绘制，计算工程量及计价；

4、熟悉各种劳务、材料分包价格，熟练操作各种成本分析及报价；

5、负责业务方案洽谈及跟进。

岗位要求：

1、机电工程，自动化，机械、能源与动力工程、暖通相关专业；

2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准；

3、熟练工程量的计算、熟悉行业内市场价格和相关办公软件的操作；

4、具有良好的工作心态，有较强的抗压能力和责任心。

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责对业主及其他关联单位来文、发文的台账登记；
2、负责根据现场施工进度及时完善过程中工程资料，完成各种材料复检、报验和组织编制竣工资料；
3、负责按管理要求定期向上级报告工程资料进程情况及资料管理工作情况；
4、负责及时收集、核查、登记、整理、分类、保管各类技术、招投标与管理资料；
5、负责进度款与结算款资料的编制与整理。

岗位要求：

1、工程管理、工程造价等相关专业，；
2、熟练操作各类办公软件，熟悉工程资料编制要求和规范；
3、有良好的沟通及协调能力，较强的口头和书面表达能力，吃苦耐劳，责任心强。

招聘人数：4人

岗位职责：

1、负责空调设备的销售与品牌推广；
2、负责工程商客户的开发与维护；
3、负责收集工程项目信息，跟进项目销售；
4、负责开拓行业内经销商，协助和管理经销商的市场开拓；
5、与公司相关部门配合，提升客户满意度。

岗位要求：

1、机电工程，自动化，机械、能源与动力工程等相关专业；
2、有良好的沟通能力，协调能力，抗压能力和分析判断能力；
3、具有良好的工作心态，有较强的抗压能力和市场拓展能力；
4、熟练操作EXCEL等办公软件。

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责引进、洽谈、签约及商家调整工作，推动项目团队完成年度经营指标达成；

2、负责项目定位及价格、综合条件成交的准确判断,对招租行业楼层布局进行规划；

3、负责拟定招商租赁文件及合同；

4、负责维护客户关系，收集整理客户资料。

岗位要求：

1、市场营销、房地产等相关专业；

2、具有良好的工作心态，有较强的抗压能力和市场拓展能力；

3、熟练操作EXCEL等办公软件，会使用CAD软件优先考虑。

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责写字楼租客维护及运营管理服务工作；

2、负责会议室预约及安排、日常管理及整理工作；

3、负责建立并管理客户档案，做好资料的收集、归档、管理工作，定期走访租户；

4、负责区域内的通告、文件的发送；

5、负责受理租户报修、投诉、建议以及意见等，并跟进协调各部门进行处理；

6、负责做好分管区域内物管费或者其他费用的收缴工作；

7、负责巡视楼层公共区域，做好管理区域的物业管理服务相关事项。

岗位要求：

1、运营、物业管理、行政管理等相关专业，身高168cm以上；

2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，形象很重要；

3、有良好的沟通表达能力，具备较强的观察力、应变能力以及服务意识。

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责工程物资及设备的采购工作，编制采购计划，把控材料购交期时间；

2、负责供应商的开发、评估及管理工作，加强现有供应商管理及拓展供应商渠道；

3、负责与供应商进行谈判并签订合同，确保供应商的质量和交货时间；

4、负责议价谈判工作：与供应商的比价、议价谈判工作；

5、及时追踪掌握市场信息，及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本；

6、负责采购部相关文件管理及归档工作；

7、负责采购物料售后处理和对接工作。

岗位要求：

1、机械工程、物流管理、供应链管理等相关专业；

2、熟悉暖通空调工程施工工艺优先考虑；

4、性格开朗，责任心强，有良好的沟通表达能力，有较强的抗压能力；

5、熟练使用excel、word等办公软件。

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司日常的单证及数据核对工作，协助处理账务；

2、负责日常发票的开具、购买及保管等相关工作；

3、负责公司发票的认证、勾选及报税相关工作；

4、协助完成相关税务数据统计及其他财务工作；

5、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、财务管理、会计等相关专业，大专学历以上；

2、有较好的会计基础知识，有一年以上工作经验者优先；

3、有良好的职业操守以及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；

5、熟练掌握EXCEL等办公软件。

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责协助领导完成日常行政工作开展的执行和协调；
2、负责日常行政物品的采购及领用和公司固定资产的管理；
3、负责公司企业文化活动的策划与实施，员工福利的发放和定期组织各类员工活动；
4、负责协助完成公司行政人事通知、制度规范和文化建设等文案的撰写工作；
5、负责协助部门领导完成人事六大板块相关工作；
5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、熟练使用Word,Excel等各类办公软件；
3、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力;
4、工作细心，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1、薪资3.5k-5k/月，销售类型岗位有额外提成奖金；

2、入职即可购买五险一金；
3、转正后有月度绩效奖金、年终奖金根据全年公司业绩计算；
4、各项入职培训、拓展培训及公司组织的各项专业提升培训；
5、形式多样的员工团建活动，定期体检，法定节假日福利，员工旅游，员工生日会。

联系人：郑小姐

联系地址：深圳市南山区威盛科技大厦五楼

简历投递邮箱：542726784@qq.com