深圳市龙岗区布吉街道木棉湾第二幼儿园位于深圳市龙岗区布吉街道木棉湾村育苗路2号，目前开设8个班，临近百鸽笼地铁站，属于龙岗区区一级公办幼儿园。
园内环境优美，采光充足，通风良好，各类设施设备齐全，满足幼儿学习、生活的需要，为幼儿身心和谐健康发展创造了舒适的成长环境。
02园所环境
03基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守我国宪法和法律;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 具备岗位所需的专业和技能条件;
5. 具备适应岗位要求的身体条件;
6. 符合本公告岗位要求所规定的条件。
凡有下列情况之一者，不得报名
1. 受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2. 参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3. 失信惩戒对象;
4. 法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
04招聘岗位
主班老师1名
岗位要求
1.学历：本科及以上;
2.年龄：45周岁及以下;3.学前教育专业毕业;4.持有幼儿园教师资格证、健康证、无犯罪记录证明;5.有至少两学年幼儿园教学经验。
副班老师1名
岗位要求:（A/B满足其中之一即可）
（A）社会人员
1.学历：大专及以上;
2.年龄：40周岁及以下;
3.专业：学前教育专业;
5.有至少一年社会工作经验;
6.具有学前教育工作经验者优先。
（B）普通高等院校应届毕业生要求
1.学历：大专及以上;
2.年龄：35周岁及以下;
3.专业：教育教学相关专业;
4.持有幼儿园教师资格证（应届毕业生暂未取得幼儿园教师资格证的，须承诺自毕业之日起一年内取得幼儿园教师资格证，否则不再续聘）;
5.持有健康证、无犯罪记录证明;
6.具有龙岗区公办幼儿园一学期以上实习经验者优先。
05招聘流程
报名材料
1.报名表（附件1），报名信息采集表（附件2）;
2.身份证、户口本;
3.学历学位证书及验证报告;
4.教师资格证及其他岗位相关证书;
5.承诺书（附件3）;
6.证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）（附件4）;
7.工作经历、荣誉证书等材料，（合同、社保、工资单、聘用证书等）。
注意事项
1.报名人员仅限报考1个岗位，报名人员提供的材料须真实、准确有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格;
2.报名人员提供的联系电话应准确无误，并保持通讯畅通，确保能及时联系，因提供错误联系方式或通讯不畅通，造成的后果由报名者本人承担。
3.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。
材料初审
1.招聘单位对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。
2.进入考试环节的人员将通过邮件或短信、电话形式通知。
综合考核
1.面试时间:待定，资格初审入围后我们将通过电话、短信方式通知。
2.面试地点：以后续通知为准。
3.面试方式：招聘小组结合实际，采取面（自我介绍、现场答辩）、专业技能展示等方式进行。
（1）自我介绍主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、个人业绩等内容。
（2）现场答辩主要考察应聘者的个人能力、素质、专业知识水平等内容。
（3）专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等，老教师以说课展示，新教师以唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。
（4）招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
体检
1.时间和地点另行通知;
2.体检须至指定的医院进行体检，费用自理，报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检，凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
公示
招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。
聘用
拟聘人员经公示，没有投诉，经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
06报名时间
1.公告发布之日起至2024年8月21日下午16点截止，请将报名材料按顺序排列，压缩成一个文件，发送到指定邮箱：mmwde2020@lg.gov.cn;
2.邮箱主题统一命名为“姓名+岗位+手机号”我们会有专人跟您联系;
3.报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告，相关疑问，请电话咨询：89570089 左老师（9：00-12：00，14：30-18：00）。
07有关说明
1.根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
2.薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。
3.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。
4.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
5.根据幼儿园实际情况安排，本次招聘拟聘人员入职时间为2024年秋季学期开学。
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