薪酬福利
薪酬待遇（税前年薪）：教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、五险一金和绩效奖励等部分构成，充分体现 多劳多得，优绩优酬 的分配原则。具体如下：
初、高中副校长各1名、中小学德育处主任各1名、中小学教务处主任各1名、办公室主任1名，招生办主任1名，人力资源部主任1名。工资待遇包括个人和单位缴交的五险一金税前可达年薪25-50万（多劳多得，按劳取酬）。
小学教师年薪15-20万元，初中教师年薪18-25万元，高中教师年薪20-35万元。应届毕业生试用期（一学期）期间月工资小学7000元，初中7500元，高中8000元，研究生每月另加500元。
注：以上不含节假日慰问金。


其他福利：
1.依法签订劳动合同，购买 五险一金 ；办理户籍迁移和人事档案存放；享受职称评定和培训学习机会；享受惠州人才引进补贴政策。
2.校内高品质教师公寓套房，配备家私家电网络，免租金拎包入住。
3.教职工在教工餐厅用餐，提供三餐。
4.带薪休假，依法享受寒暑假和国家其他法定节假日。
5.配发学校制服。
6.每年健康体检等工会福利。
7.教师子女入读本校，享受学费优惠。