岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范 课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其 尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参 与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
任职条件
(1)年龄要求:45周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)职称要求:应届毕业生211.985毕业的优先考虑;非应届毕业生需至少为中教二级职称及其以上,教育教学和科研成绩突出,一届以上高中毕业班教学工作经验优先。
(4)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(5)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪 守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。(6)坚持 以学生发展为本 的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极 主动学习。