1、优秀应届毕业生8-12万,优秀在职教师12-15万,骨干教师15万以上(按工作量和在校贡献而定)。
2、享受学校各项福利,购买五险一金。
3、学校提供免费住房和每月500元生活津贴。
4、每年组织公费体检一次,带薪寒暑假。
5、为教师评先评优、提供业务培训、外出交流平台。
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